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一个小律师的奋斗人生

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第31章 任职夏华(2/2)
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    而刚刚成立的法务监察部,也在内部获得了一个令人一听就感到恶寒的外号——东厂。

    郝好和方琼可不管其他部门如何看待自己,集团中层会议一结束,他们就召开了法务监察部的第一次全体会议。

    新成立的法务监察部的人员得到了很大了补充,但在人员构成上,也充分体现了平衡这一传统理念。

    法务监察部包括两位领导在内,共有10个人。

    其中,五人来自于集团风控办公室,这也导致集团法务部的风险办公室名存实亡,一个人都没有了。

    另外五个全部来自于合约业务部。方琼把合约业务部快一半的人员都抽调了过来。

    在第一次部门会议上,郝为做为第一负责人,当仁不让的第一个发言:“刚才我在回办公室的路上,可是听到不少人背后给我们起了外号,说我们是东厂。东厂就东厂吧,我是无所谓。但是——”

    郝好环视了一圈,“但是,我们以后在夏华是人见人怕,还是夹起尾巴做人,就看我们的第一把火,能不能点起来,能不能烧成功。

    “诸位,大家现在都是一条船上的人,还需要大家放弃以前的恩怨,齐心合力,做出成绩。

    “……”

    郝好的动员结束后,方琼开始布置起具体的工作:

    “从合约业务部过来的同事,主要工作是合同的签订、履行监督检查,以及内部的监察工作;从风控办公室过来的同事,继续做风控工作。

    “但是,分工是分工,我们现在需要集中主要精力调查内部的贪腐问题。这件事情由郝律师主导,并成立一个临时调查组。没有被调到调查组的,要负责好日常工作,我们决不能在日常工作上掉链子。抽调到调查组的,无论来自于风控还是合约,大家都必须要精诚合作。”

    方琼说到这里,她看向了郝好:你来宣布?

    郝好则冲她摇了摇头:还是你来吧。

    方琼回报一个微笑,然后拿出一份文件,继续说道:“下面,我宣布一份集团公司的文件,内容可是涉及到我们在座的每一个人的利益。

    “《关于下发夏华商场法务监察部绩效考核方案的通知》,……”

    方琼的声音在法务监察部办公室中回荡着,办公室中的所有人都顺着她宣读文件的声音而激动不已。

    因为,这份文件正如方琼所言,涉及到每一个人的切身利益。

    可以说,按集团发布的这份方案的执行下来,只要大家的大家足够努力,就可能获得比原来要多的多的物质回报。

    这也是郝好、方琼和富强三人在一起研究的结果。

    正常情况下,这份方案的宣传应该由郝好这个一把手来宣读的,但郝好放弃了这个机会,最终还是由方琼来宣布了。

    千万不要小看这一点,这是郝好向方琼传达的善意,一个不会和方琼争权的善意。

    方琼也接受了郝好的善意。

    一时间,方琼对这个比自己小了快十岁的男子,心中不由真正的配服了起来。
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