上司拍着脑门的说。
“现在快过年了，台里的事比较多，这件事你就善始善终，不用担心有人抢你的……”
“嗯！”
王冰颔首。
“听您的。”
“好了，你先出去吧！”
“是。”
王冰出了门。
来到自己的办公室工作的位置。
这里和普通的白领办公室也没有太大的不同，只有墙壁上挂着一些合影略显不同……
“嗯！”
回到座位。
王冰发现了桌上摆着一捧玫瑰花束，里面摆着一张白色带着香气的卡片。
“无聊……”
她有些心虚地把贺卡丢进抽屉。
办公室的同事们就过来，笑嘻嘻地看着玫瑰花束，说道：“这得九十九朵吧？”
“是啊，冰冰，谁送的啊？”
“这是有人追了！”
“哪还用说？”
……
南海。
客人又多了一个。
安迪过来了。
在华夏大地游览了一个多月之后，对方坐着飞机从昆明过来了……
“老板。”
他给了吴奇一个拥抱。
“安迪。”
吴奇拍了拍他的后背。
身后，还有他的妻子和儿女，除了成年的大女儿之外，其他的几个孩子都来了……
“嗨，边走边说。”
吴奇和安迪松开手说。
“好。”
私人海滩边。
“老板，没想到华夏那么大，有趣的地方那么多，昆明的天气就像加州，而南海的天气像迈阿密……”
安迪鲁宾手里端着一杯长岛红茶。
“退休之后有的是时间……”
吴奇开口说。
“哦，是啊，退休了……”安迪鲁宾叹气说道：“我也不年轻了。”
“哈哈，不要那么哀伤，只是卸任了一个职务，如果你想要工作的话，我会继续把你返聘回来，担任集团的技术副总的。”吴奇开口承诺道。
“当然，我很愿意接受！”
安迪眼中的喜色一闪而逝。
其实，他对于硅谷的研究所并没有那么留念，主要是不想要丢掉在公司私募基金的份额……
当年，刚成立的北美分部，吴奇为了拉拢人才，选择了给他私募份额。
这个私募也是诺亚集团名下的一个风险收益基金……
每年的平均回报率从来没有低于30%！
这让很多人简直欣喜若狂。
硅谷的科学家……
说不爱钱那都是骗傻子的！
硅谷的科研人员还是挺注重自己的收入的。
那种为爱发电的狂人只是少数，大多数还是屈服于金钱的奴隶……
这也让集团初期的开拓少了很多阻力！
集团研究中心的工资也许只比同行高5%-10%左右，可是算上集团分配给高级科研人员的私募份额，这些‘科学家’们每年的收益比同行要高近100%-150%！
而且，诺亚的私募是钱滚钱，尽可能地吸收了科研人员手中的流动资金……
让他们不至于钱太多了迷失了自己，再也没有为了科研而努力的动力。
反之，在研发上没有了贡献之后，研究人员的私募份额也是要下降的，这让北美分部的研发人员少有消极怠工，甚至出现了主动加班的硅谷‘奇景’……