新女团的预备成员名单，就只有六个！
小公司，没有那个条件，搞不起来什么末位淘汰制，能凑齐这六个人，都是洪瑜暻东拼西凑的结果了！
首先不可动摇的入选第一人，整个组合的预备队长，毫无疑问的，就是李海印这个原本历史上挺悲催的丫头！
这个人选没有任何争议，她是公司资格最老的练习生，也是公司从一开始就培养的队长人选，本身就是公司所有练习生的大姐头！
而第二位，那就不用提了，就是李海印的小跟班，也是一个逗比少女李秀贤......貌似这丫头最近清减下来了，体重居然只有46公斤了，这个变化还真的是......挺大的！
而第三位......这位还算熟悉，起码从名字上来看是这样的！
李彩燕......这个武林家的舞蹈少女总算是让洪瑜暻给挖过来了......怎么挖的周贤不知道，但是，总是挖过来了，至少这个团队不缺舞蹈担当了！
再往下......周贤表示自己真的一个都不认识了！
这个叫林诗妍的......话说韩国叫“”诗妍这个名字的人，没有一万也有八千，这名字根本不能用来出道吧，哪怕你姓林也不行啊！
好吧，好吧，这是自家练习生，还是不要说这些废话比较好，自家的孩子自家得疼......这个人选是没有问题的，也必须是没有问题的！
一个组合里，自家培养出来的练习生如果都不超过半数，那这个组合的归属感肯定会有问题的！
这位林诗妍小妹妹，很明显就是洪瑜暻安排进来当自家人的，而且人家是2000年生的，就算到了明年出道的时候才18岁，还有足够的潜力可以挖掘.......
好吧，自己给自己强行解释这么多，也就是说，周贤知道，这位入选的原因，仅仅是因为她是自家人，而不是说她的实力已经达到出道标准了......文件里写着呢，还有很多不足，但公司没有比她更好的练习生而已！
嗯嗯，这个跳过吧，自家人说啥都不合适......下一个！
话说，这个名字怎么就这么奇怪啊......韩东？
这个汉字名字是不是太奇怪了......算了，还有个叫朴草靓的呢，这么说起来也不算奇怪，就是名字有点不像女孩子，反倒有点像男孩子，居然还是单字名的......给我等一下，天朝人？？？
嘛，这就说的过去了，天朝女孩子嘛......也没有叫这个名字的女孩子吧？！
你哪怕叫个韩东东都行啊，这个至少听起来还像个女孩子的名字......好吧，咱不吐槽这个，咱要吐槽的是，怎么给团队里找来个天朝人了？！
不是周贤这个天朝人看不起天朝人啊，只是......在韩国发展的天朝女孩子就那么几位，周贤大多听过名字，可是这位就......真的没听说过啊！
再说了，你洪瑜暻如果要给组合添加点天朝元素啥的，周贤倒是不反对，可是呢，周洁琼你挖不过来，雨琦弟弟不是更好的选择么......好吧，周贤知道，他就知道雨琦弟弟是北京人，具体什么背景周贤并不记得，所以就算想挖也找不到人在哪儿，同样的道理，王怡人也不行，就知道是个杭州人而已，其他什么情报都没有，如果知道的话，就不用为门面发愁了！
但，总是个天朝人，看在老乡的份上，周贤再怎么着也不能反对这位入选......继续下一位！
下一位反正也不认识，就知道名字叫什么金施贤......这名字跟林诗妍那个名字的发音实在是太像了，估计最后得有人用艺名活动！
不过这位......从乐华那边挖来的？这是走了陈蕾她爸的路子吧......不过话说回来，既然能从乐华挖人了，我的椰奶呢？！！
普美小迷妹啊，勾勾手指就能把人勾走的啊喂，怎么就不见没挖过来？！
“那个叫崔睿娜的练习生，在那个公司很受重视的，被认为是人家练习生里的王牌......你觉得就这么号人，能随便给你挖来？！”
“可是，那是普美的小迷妹.......”
“喜欢归喜欢，未来是未来，如果她连这个都搞不清楚，我也不会去挖她的......但总之，就是人家公司不放人，本人其实也不见得多乐意！”
“可是......”
“行了，别给我废话了，你知道我挖个施贤过来有多不容易，要不是陈蕾的阿爸帮忙说情，一个人都挖不过来，人家的练习生资源也不富裕的好不好！”
“......我知道，我的意思是想问你，这个组合，最后决定谁是主唱了么？！”
“这就是为什么我要挖来施贤的原因啊！”
“......你认真的？！”
“我知道她的唱功是不如恩地欧尼，但是人家舞蹈功底可比恩地欧尼刚进队的时候好多了......”
“不，我不是说这个，我是说，你确定那个施贤是主唱而不是门面？！”
“......”
“所以啊，你看，这个团，连个门面都没有啊，你到底怎么打算的？！”
“.......现在流行无门面团好不好，你看看现在出道的几个团，什么mamamoo，什么blackpink的，有谁是官方门面吗？！”
“我说，你什么时候心大到跟这俩个团去比了？这俩团是自身实力足够，根本不需要门面也能吸引你入坑，你这个团随表捞个人出来，能有人家一半实力么？！”
“......一半的实力还是有的......”
“......我去，只有一半实力你居然还好意思说？！”
第六百零三章 新女团计划(1/2),点击下一页继续阅读