洪瑜暻让周贤传达的话，已经很清楚了。
路就摆在眼前，几个丫头陷入了沉默。
这是一个“变”和“不变”的问题！
现在的情况很明显，一旦acube脱离了cueb，很难说还能有以前的人脉和资源可以提供给apink，并且将来acube不可避免的被人收购这件事，那么站在纯利益的角度，事实上，apink其实留在acube还是去洪瑜暻的plana其实区别并不大。
留在acube，就像初珑和普美认为的那样，大家都是熟门熟路，互相合作愉快的人，不需要重新磨合，虽然资源会少一点，但是呢，总比从零开始磨合要强.......但似乎周贤给出的答案又不是这样，而是会有足足一年多的磨合期，这个让几个丫头还算有所顾虑。
而去洪瑜暻那边，很显然，最大的好处是洪瑜暻不会亏待她们，不管是结算，还是行程安排，都会倾向于她们......从那份计划书就能看的出来，三七的分成，公司只占三成这样的结算比例，在整个娱乐圈也只有最顶级的那些艺人才能享受，她们几个丫头显然还不到那种自带资源，不需要别人照顾的程度。
如果这么一想，其实去洪瑜暻那边，应该是个好选择——虽然会少掉一点有限的资源支持，也有重新出发的风险，但是呢，相对来说自由度和金钱，都获得更大的补偿！
可是......说到底，acube培养了这些孩子们，也是acube给这些孩子们出道的机会，更是acube一点点的从无到有，把她们捧到现在的地步。
虽然说，acube从中也没有亏，这些年从apink身上赚到的钱已经远远超出当初的投入，只是呢......这几个丫头吧，都不是只讲利益不讲人心的人，这么多年了，真要说走就走，尤其是在明显现在公司“困难”的时候......
做不出来啊！！！！
因此，就产生了两种念头在脑海里徘徊。
“既然未来没什么区别，为什么要走”和“既然未来没什么区别，为什么不走”这两种念头，来回在六个丫头脑海里角力，谁也奈何不了谁。
最终，周贤再次被赶回了自己的房间，apink要借周贤家的客厅开个内部会议，借此统一思想，做出决定！
这个会议，周贤没资格参加，也没想参加.......虽然洪瑜暻很想让周贤找借口留下来探个究竟，这丫头甚至借周贤的口说什么“apink有我一份”，“不能把我排除在外”这些以往打死都不会说的话，但是呢......初珑不同意！
大家都知道洪瑜暻的用意，所以，对于初珑这时候说什么“apink是六个人”这样的话也能理解——洪瑜暻担心初珑把已经有点动心的几个人给再次劝回去，要说影响力，十个洪瑜暻都不如初珑说一句话来的有用！
不过呢，六人组的apink，也有一个不太好的地方，那就是——如果出现三对三的投票结果，该怎么办？！
是的，六个丫头在一起谈了整整两个多小时，周贤那边游戏都玩了好几盘了，最后才接到初珑的通知，可以下去接收她们讨论出来的决定！
“结果是三对三，支持走的和支持留下的，各占一半！”初珑很诚实的对着周贤说道，“所以，我们最终的决定是：不会干涉任何事情，如果公司同意把我们卖了，我们只会选择去瑜暻那边，如果公司不想卖我们，那么我们还是会留在公司！”
周贤看看六个丫头一致的认真表情，赶紧的把这个决定传达了快一个晚上没睡，坚持跟自己保持联络的洪瑜暻！
很显然，这是最终结果了！
这个结果呢，说好不好，说坏不坏吧......只能这么说。
几个丫头的意思很明确，如果要走，只去洪瑜暻那边，不会接受公司其他的安排......这在某种程度上，会帮助洪瑜暻更有效的进行谈判。
但同样的，如果公司不赶她们走，她们就不会走的表态，也可以让公司有更高的底气跟洪瑜暻谈判，毕竟大不了就整体留下，有个摇钱树在手，也不怕撑不下去！
所以这一切，完全是看洪瑜暻跟acube的谈判结果了！
不得不说，这个结果，让洪瑜暻有些头疼......其实她想说服apink，除了要争取几个姐姐妹妹的同意外，也有一点，是希望apink能在关键时刻去帮着她去跟acube施压，这样她谈判起来能稍微容易点，可现在这个结果......洪瑜暻需要调整一下自己的谈判策略了！
本来计划这几天就去一趟acube摊牌的洪瑜暻，决定重新做一下计划，把摊牌时间推到了春节以后......嗯，没办法，如果apink不能表态的话，她的计划可能出现变数，同时，为了弥补这个变数，她需要跟她的阿爸好好谈谈！
因此，在春节前，apink陷入了短暂的休整期！
今年的春节算是来的比较晚的，在二月初，从一月二十几号开始就没什么事情的apink，获得了差不多有十天的休息时间！
当然，这个休息时间跟休假是两个概念。
休假是什么事情都不用管，可以自由安排自己的事情，而休息时间则是依然要在公司上班，只是没什么事情做，只需要保持随叫随到的状态就可以！
第五百五十章 决定(1/2),点击下一页继续阅读