费以南看着面前的这些公司的老人，不好得罪，但是也并不准备松口，反正不管对方怎么问话，他就是不松口，就是咬死要让小包子在总经理的职位上面坐着，一点都没有松动的迹象。</p>
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大约是看出了费以南的态度，虽然是生气，但是毕竟现在费以南才是费氏的掌舵人，其他人也奈何不了他，并且在费以南上位之后，基本是掌握了公司大部分的主权，而公司的老人现在基本上也不做事了，都是一些长辈，就是靠着股份和地位在这边混着。</p>
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费东清见这边说不动他，心里那个气啊，费以南倒是看出来，但是他想要知道小包子面对这样的情况会怎么处理，所以就将这件事情留给了小包子处理，让那些老人看看小包子的能力。</p>
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因为研发部在小包子的收下，费东清回去之后，心里就是更加的不舒服，他管理研发部，自信的觉得自己管理没有丝毫的问题，但是现在上面做了一个总经理，管着他的研发部，还有其他几个部门，心里怎么都是不舒服。</p>
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费东清带着公司的老人去总裁办公室抗议，但是没有丝毫的用处，只能是回去之后，给小包子难堪，其他人不敢做多大的动作，但是他毕竟是公司的老人，研发部的人基本上都是他一手给提拔上来的。</p>
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在他回去之后，直接是找了自己的心腹商量这个事情，他倒是一点都不怕费以南，只是苦了小包子了。</p>
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小包子还在看着自己掌管的几个部门，虽然说那几个部门都不是很待见她，但是她总归是了解了一些有用的东西，至于其他的，她会慢慢的将部门给管理好，她有这个自信，也有信心能够将总经理这个位置给坐稳。</p>
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然后就是听到说研发部整体罢工的消息，不过是费东清回去之后，组织自己的人，并且带头开始罢工，并且是发出话，要是不把总经理换人，他们就不开工。</p>
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研发部虽然说费东清的人比较多，但是还是有不少人出于中立的，毕竟是吃饭的东西，暂时还不是很想从费氏离开。</p>
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研发部带头罢工，小包子作为总经理，总不能放着不管，只能先过去看看情况，她多多少少是知道些，自己手下的员工并不服从她的管理，但是这样大规模的罢工，她还是第一次遇见。</p>
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她过去的时候，整个研发部都没有在工作，将所有的工作都是放在一旁，除了个别的几个人，虽然说有些人罢工也是被人给忽悠的，毕竟是担心自己丢工作。</p>
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小包子直接是站在他们的面前，说：“你们这是准备集体丢工作么？”</p>
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在小包子过来之前，还有不少人在议论这个事情，但是在小包子过来之后，倒是安静了不少。</p>
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费东清直接是怼她：“我还真的不信自己能够丢工作，只是你一个小孩子，真的就知道总经理应该做什么？”</p>
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小包子有些不屑的看着自己面前的人，心里就是想起了一个词，为老不尊，直接是将总经理的职能数了个遍，然后将最近研发部的工作细细的数出来，包括哪些做的不好的地方，对于研发部的产品也是尽数的了解，她在进公司之前，就是将所有的功课给做好了。</p>
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“我知道你们不服气，我的年龄比你们都小，但是我相信大家都是希望这个公司能够越来越好，我们是共益的关系，我希望你们能够配合我的工作，我会尽力将总经理的工作给做好，也欢迎各位的监督。”</p>
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小包子总结了一下自己的发言，倒是有几个零零散散的人开始工作，小包子又是对着他们说：“当然不想再费氏工作的，可以直接交辞呈。”</p>
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在小包子说出这句话之后，倒是有不少人安分了些，除了几个费东清的心腹，基本上都散开了，各自回去工作，笑话，可以反对奶娃娃的总经理职位，但是他们也不想丢了工作，毕竟费氏这样的公司，想要进来也是挤破了脑袋的。</p>
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在员工罢工的事情结束之后，小包子也是一阵的头疼，因为手下的人比她的年龄大了很多，根本就是不服管，而上面又有一堆董事等着抓她的把柄，她一时间就是处于了一种两难的境地，进也不是，退也不是。</p>
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在研发部罢工之后，其他几个部门也算不上安分，虽然表面没有罢工的行为，但是每每小包子将事情给吩咐下去，总是会出些问题，总归就是不能够完美的将任务给完成。</p>
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比如这次，原本已经是确定的方案直接是被人给偷了，小包子头疼的看着来汇报的人，嘴角一阵的抽搐，上次还是丢了，现在真的撒谎也不打草稿了，偷了？谁偷的？这种东西居然不保管好，真当她是好糊弄的。</p>
第六百九十一章:使绊子(1/2),点击下一页继续阅读