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公务员升职记

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第53章 孔明再世 2(1/2)
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    “不用急,我们先在电话里沟通一下,等到大概可行了,你再过来也不迟呀。”任明想,虽然司所长过去是他的老师,但是,现在有些老师受到市场经济的影响,铜臭味比机关干部还要浓呀。现在的人们要结婚了,还要搞个婚前财产公证。何况要搞个课题,必须丑话说在前。不然,他先来了,见了王光,跟王光搭上了,自己不就白干了嘛。

    “我说任明呀,老师过去跟你喝杯小酒,都不行?”

    “不是这意思,我跟你说啊,现在方案还没定,我正在起草,所以嘛,我先跟你聊一聊。”

    “有什么好聊的,咱师生俩谁跟谁呀。”

    “就是,就是……不过,老师,你也知道,现在,不单是大学一些研究机构,省市社科院,还有一些民间社团等等等等,都在争政府课题……”任明知道,现在做社会科学的课题和写领导讲话一样,不外乎那么回事,从网上下载相关的文章,通过复制、剪接、粘贴、拼凑、嫁接、加塞等技术手段,加上一些本地的数据,前后顺序换一换,就搞出来了。然后请一些经常有来往的所谓专家喝杯酒,发点审稿费,课题就通过了。最后,课题往抽屉一放,谁也没有认真去看、更不用说去落实了。所以,这样的差事,花不了大功夫,谁都想做,钱好赚呀。

    “哦,任明呀,我还以为你说啥事呢,这个社会行情,我知道,我知道,老师也不是不食人间烟火。做课题跟做工程没有两样,回扣嘛,我给你一个最高价,两个巴掌,咋样?”

    两个巴掌就是课题费的百分之十,也算合理了。门外传来了一阵脚步声,任明站了起来,走到门口,把耳朵凑到门缝,听到脚步声由近及远,这才坐了回来,压低声音说:“这个好商量,好商量。”

    “那好,这个事情你放心,老师说到做到。你还不知道,现在学校对课题研究这方面,为了鼓励各个所的积极性,管理权下放了,只要把课题经费的百分之十作为管理费交上去,其他的如何开支学校都不管了。”

    “哦,这样就好,这样就好……”任明舒了一口气。

    “到时,你们把经费划到我们学校的户头上,我提取百分之十给你,要现金也可以,转账也好。”

    “转账嘛,不妥吧?”

    “那就给现金了,不过,你要提供一张你们单位的收款单据来,我们才可以入账。”

    “这个,这个……就有点不方便了。”

    “有什么不方便的,你把你们的领导都挂上课题组的成员,课题组的成员每人拿点稿费也是正常不过的事呀。”

    “老师,你不知道,最近,我们市里头抓机关作风建设,抓得很严,领导嘛,也不敢公开拿这个稿费。所以,要单位开这个发票,难呀!”其实,任明想,这个课题不大不小,课题经费就在五六十万左右,百分之十也就是五六万。如果要拿出来作为稿费跟领导分,不知道领导现在还敢不敢要。另外呢,如果领导要了,分到他自己的头上,只有几千块,他才不想干呢。虽然有老师在上面罩着,但是,这种事情还是有点风险的。

    “这样呀,哪咋办呢?”

    “老师,能不能这样,我跟你讲啊,你呐,给我想想办法,就不要我们这边出发票了,你在你那边给我处理就行了。对了,也不要在你们学校或者所里的账面上出现有这笔开支给了我们,不然……”

    “好吧,我就在省城给你多弄一张课题组到外面考察调研的发票,不过,要交点税金,这税金呀,就要从你那扣除了。”

    “这个没问题。还有一点,老师,你到时碰到我们这边的领导,就不要说到我们今天谈话的内容呀。”

    “这个我懂。商场如战场嘛,只要你想办法把课题搞掂给我们做了,一切好说,好说。”

    挂断电话,任明抬起眼,看了看空空荡荡的办公室,就他一个人,静悄悄的。他有些兴奋,为自己的高招;又有些惶恐,怕事情如果让第二个人发觉了,吃不了也难兜着走。不过,现在的社会,饿死胆小的,撑死胆大的。在这件事情上,自己的胆子不大不少,应该没什么大事。事不宜迟,马上起草一个调研方案。

    任明打开了电脑,从文档中调出了其他课题的调研方案,在标题上略微作了改动,用黑体字打了个《关于建立海门全民医疗保障制度的调研方案》……半个小时不到,方案就出来了。

    首先是调研内容和目的,为了加快实施党十七大提出的“人人享有基本医疗卫生服务”目标的落实,通过全市医疗保障情况的全面调研以及向省内外先进城市考察学习,根据海门实际情况,构筑“大、中、小”病全方位覆盖的医疗保障网,切实解决人民群众“看病难、看病贵”问题,为把海门市率先建设成为卫生发展水平和医疗保障水平较高的健康城市打下坚实的基础。

    其次就是调研机构和方式。在这一点上,任明还是花了不少心思。既要让领导满意,又不能让更多的人员参与,人多嘴杂,容易出事。所以,考虑到这一点,他设计了一个课题领导小组,先把周大强的名字挂了上去,当课题组组长,有了这张王牌,课题经费就有保障了。另外,就是万一有人对经费的使用情况表示怀疑,也不敢说三道四。可是,把周大强挂上了组长,王光又如何摆放呢。算了,作为一个市长,也不会过问课题的具体事情,就让他挂个顾问吧。顾问顾问,不顾不问,下面的人才有操作空间。周大强当顾问,组长这个角色就可以让王光来担任。这是无可异议的,因为王光既是市政府秘书长,又是这个课题牵头单位的第一把手,天经地义,组长非他莫属。司马明是个教授、硕士生导师、所长,比照起机关来,也有个处级官帽,也让他联名挂个组长。

    不然,市卫生局、市民政局和市劳动与社会保障局的局头进来,要弄个组长,就轮不到自己一个小科长说话。不过,既然市卫生局、市民政局和市劳动与社会保障局是参与单位,就叫他们各安排一个副局长来当这个组的副组长。九副不如一正,这些都是不理事的。在领导小组下面,得有一两个办实事的机构,最重要的是干实事的起草小组,这个工作吃力,就让研究所安排一个副教授什么的人承担吧。自己呐,也不能一事不干,就安个资料组长吧,到时资料叫张扬找那几个局的人要就是了。虽然课题组成员当中,也要安排市卫生局、市民政局和市劳动与社会保障局相应科室的科长参加,对不起,这些科长只能当个组员了。谅必他们也不敢有意见,自己虽然也是个科长,但市府办的庙比他们要大呀。至于科里的刘小薇和何仪、张扬,名字就不要挂上了,有什么要打杂的尽管叫他们干就行了。

    接下来的调研方式,这很容易,老三篇:不外乎外出考察,深入浅出基层调研,写出初稿征求意见。

    最关键的就是调研工作安排。这里面涉及到两个方面,一个是工作安排,一个是经费安排。

    本星期内形成调研方案,下个星期组织课题组成员先在市内调研,然后到新加坡、香港考察学习,月底开写调研报告,然后于春节前提交市政府常务会讨论。经费安排请市财政落实,由于课题委托南方大学社会保障与社会政策研究所承担,海门方面主要是配合、提供资料的工作,所以整个课题经费六十万,直接划转南方大学。调研过程中发生的所有费用和课题实际起草工作,概由研究所负责。

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