现目前很多公司的员工的情绪也非常的大，大家都觉得公司之前都已经变得好转了，现在又忽然变得这么差劲，肯定是出现了其他的一些问题，很有可能就是公司内部的问题，所以大家都对公司的决策存在这一定的误解，对公司的决策存在着不满，所以现在越来越多的员工希望公司能够尽快的改革，如果不改革的话很多公司的员工，很有可能会在近期就会离职，
这样的情况下公司面临的巨大的挑战，公司现在面临的另一个困难，就像刘经理一样对公司的决策存在着质疑，所以现在，这也是一个非常危险的情况，也是需要公司现场尽快做出解决的情况，如何向员工们进行解释，这必须要尽快解决的问题，再不尽快解决的话，公司还有可能比之前的困难还会更加的严重，所以现在的情况是非常非常的危险，而且非常非常的需要处理的。
“刘经理，我非常理解你的心情，我们公司马上就会自己一个好的方案出来让大家共同的参与到我们公司的决策层当中，然后让大家都非常的清楚，我们公司现在的一个情况，让大家都能够明白理解我们公司为什么要做出这样的一个决策，如果我们的确有一些决策上面的错误，那么我们一定会听取广大员工的意见进行适当的改正。”沈安结心平气和的说道。
“好的，我也只是小小的说一下我个人的看法，就是希望公司能够尽快的恢复到正常的一个轨道上来，希望公司能够发展的越来越好。”刘经理说道。
然后刘经理就出去了。
然而沈安结却陷入了沉思，公司现在这个情况实际上是非常棘手的，公司内外都有矛盾，都有问题，如果不尽快解决的话，公司很有可能会再次陷入一个非常危险的境地，现在应该怎么办呢？