所有人在这样的情况下都有可能变得不再那么的紧张。对公司的一个状况很有可能会陷入盲目自信的，这样一个状态，如果是这样的状态的话，对公司是非常不利的对公司以后而言也是非常无力，有人都不希望是这样的情况，需要人都不希望这样的情况。所以这个时候需要一个领导阶层来保持公司的昂扬的斗志。那么二伯就是这样一个不二人选。
“公司现在已经有一点点好转了，我觉得公司如果在我们的努力之下开设有可能继续保持现在的这样一个好的态势的我们相信公司一定能够在我们共同的努力下变得更加的好的。”一位员工说。
“嗯公司现在的发展是完全需要所有员工的共同努力的，如果所有员工都像刚才那位员工所说的那样努力的话，那么我们的公司不想变好都很难的。我希望所有的员工都像刚才那位员工那样要有一个昂扬的斗做要向他学习。这样的话，我们的公司一定会变得更加的强大的大家以后的收获也会更加的多的。这次以后我会给大家增加适量的工资。但是大家一定要相信公司如果收益会更高的话，那么我们的工资一定也会更高的一定会把公司的发展成果分享给每一位在座的员工。但是前提是每一位员工都要尽心尽力的为公司做事情，只有那些尽心尽力为公司做事情的人，我们才会给予他更多的工资。这是我们现在需要做的事情，这事我们也应该做的事情。我们也会一直这样做下去，我们也会一直记得大家为公司所做的每一件事情。以后公司如果取得了更大的发展的话，那么我们一定不会忘记公司的员工的努力的。我们一定会把公司所取得的经济成果尽最大程度的分享给大家。我不希望每位员工都觉得公司是一个吝啬的公司。我们公司的宗旨就是要的更多的人享受到我们的产品。在这样的前提下，我们一定会竭尽全力的提高，我们公司员工的福利水平的大家的生活水准一定会不断的提高。”沈安结说。
“公司现在的经营状况已经有了一些好转给大家提高福利水平是我们现在所要做的一个大的事情。所以大家完全可以相信我们公司一定会变得更加的好大家的生活水平也会慢慢的变得更加的好的，我们完全不用担心我们的工资的水平会降低。”二伯说。
在公司取得了好转，以后公司就全额发放的工资，并且适当的增加了大量的工资。这样使更多的员工感受到了公司的诚意。很多员工都表示愿意为公司继续全心全意地做事情，以后也会全心全意的为公司贡献自己的力量的。