联盟还在使用人作为劳力的原因，就是人的成本是最低的，特别是野蛮人，基本不用付给他们工资。唯一让联盟觉的麻烦的事情，就是野蛮人时常会起义反抗，这时候成本会急剧上升。
不过有历史经验在，这种反抗成本即使计算在内，也是低成本的。镇压反抗的时间并不需要多久，也不需要出动什么军队，商队里面的战斗人员就可以胜任，另外这些野蛮人本来就是商人需要的劳力，商人对于他们自己去镇压反抗没有意见。
诗雅的父亲是一个成功的商人，之所以成功，在于刚开始的方向定位是正确的，方向正确了，以后发展起来就会成为现在的模样，也许有人会说，如果发展不起来呢？但是，任何方向都有可能发展不起来的，因此这不需要讨论。
因为系统的存在，所以速的行为虽然看起来很奇怪，就是奇怪为什么速要这样做，其实都是合理正常的，因为系统在指挥速怎么做，系统知道很多认识，就像让速去什么地方集合，速虽然没有这些认识体系，但是因为系统存在，速就可以做这些事情。
速跟着自己的队长行动，做什么内容，这不需要速想，到时队长说要怎么做，速做就好了，至于速没有完成，那也是没有办法的事情。这这个经历过程中，速会产生自己的感觉，这是必然的。
野蛮人反抗的原因，在于他们比较后认识到自己的状况，如果没有这种比较，就如知识一样，如果他们不知道知识，就不会有所比较，没有比较，就不会反抗，就没有这样多事情，很明显，联盟是无法限制知识的传播的，现实经历本身也是知识的一种，个人现实经历在时间上获得认识相对慢一点，联盟也就是在利用这个慢。
野蛮人会恐惧，这是镇压成功的关键，如果野蛮人不会恐惧，速他们的武器装备再厉害，也是没有什么用的，最多是全杀光，那代价就大了，这些是商人的劳动力。
其实恐惧只是其中之一，野蛮人还有其他的情绪，这就给镇压成功提供了一些条件，贪婪自私也是一种可以分化团结的手段。资源很稀有，宣传说每人都有，这就是欺骗，聚集群体的力量占有资源后，再自己占有这本来就稀少的资源，画个大饼说，以后获取资源分给大家，但是资源就这样一点，根本不会获取到每人都有的那一天。
联盟通过各种手段分化野蛮人，这种认识也是其中之一，事实也是这样的，联盟在这方面还起到了给野蛮人文明的作用。为什么这是联盟的手段呢？因为联盟想要奴役野蛮人，这个事实就足够了。
所以，联盟是坏人，野蛮人的管理者也是坏人。结局会是怎么样呢？野蛮人胜利后，野蛮人是否会过的更好，这值得期待，至少野蛮人觉的现在在联盟的殖民下，过的不好。
镇压还是成功的，实力差太多了，速用手中的武器就杀了很多野蛮人。野蛮人如果拿不到速这样的武器，是根本没有实力去抗衡联盟的。也许多年以后，野蛮人也会明白这事情，也许多年反抗后，野蛮人也会掌握这些武器，也许在某一天，野蛮人会反抗成功，让联盟承认其独立的地位，仅此而已。
这也许会是好的开始。而取得如此成就的野蛮人，因为服务于联盟，在联盟的很多工作位置上工作，从而积累获取了这些能力，就像速这样的，他本身身份也是属于野蛮人的，这无法改变。
会学习，会隐忍的速这类野蛮人，就是野蛮人获取成功的关键人物。联盟其核心就是创造技术的能力，创造技术能力需要积累的，野蛮人能做到应用技术就非常不错了，创造，这对他们的要求太高，需要时间去进化，即使他们观看了联盟是怎么创造的，也毫无头绪。
在被奴役中掌握应用技术，这只要时间，再加上一点智商就可以了。创造这可不是一点智商就可以解决，也不是时间就可以解决，更不是经验积累就可以解决的。
如果有这样一天，联盟找到了比野蛮人更低成本的劳力的时候，野蛮人也就没有存在的必要了，在这一天到来的时候，如果野蛮人还没有进化成功，没有反抗成功，也就意味着，对于联盟来说，野蛮人可有可无，在需要消灭的时候，就不会考虑其存在的意义。
尊重生命是一个宣传，大部分是假的，这也是可以利用的一个情感因素，用的好，达成自己的目的，却又欺骗了被利用者，就是被卖了还帮对方数钱的意思，认识获取，突破确实是非常不容易。
是联盟管理者他们原本就有这些认识，还是只是偶然？当然是他们就原本有，在实践过程中，他们的智商足够总结这些并记录，他们并不会将这些认识传递给所有人，而所有人即使智商足够，也不会有这种机会见识，或者实践的经历，自然也不会获取这些认识。
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