“哪两位教育界人士？”
听了大老板的话，陶青莲心里一惊，有些不确定地疑问一句。
“他们的身份，基本上可以主导十年后教育发展走向。”
没有具体说出两人的名字，隐晦地点了一下那两人的身份，周安安接着问道：“你认为应该怎么调整我们的发展策略？”
周安安没有定什么基调，但是他的话里已经点明了自身的态度。
若是发生校外机构整顿的情况，如何有效地应对，减少不必要的损失。
“下半年培训部的教师招聘已经结束，目前除去两所中学，我们状元教育机构现有全职教师1235名。由于各个地级市分部都在初步运行阶段，短期内教师资源暂时够用，可以暂停下一季度的招聘。若是文化课培训将来会受限制，那么咱们先巩固各家新开设分部的状元班和晚辅两块，暂时不额外拓展普通培训班。在文化课之外，我们可以拓展艺术类课程，着重培养相关类型教师，为将来全面转型做准备。”
皱了皱眉，陶青莲快速说了一下目前的机构教师数量，继而给出了一个初步的方案。
既然不能和学校的传统教育相冲突，那么转型为素质教育，是最直接、有效的方法。
只不过，这样子的话短期内是很难做出成绩。
艺术类培训还是需要时间来积累口碑的，不像文化课培训那般立竿见影。
这个消息，可真是不好。
“你这个方法还行，另外，我跟两位教育界人士聊起私立学校的建设，他们觉得形势也不容乐观。既然是控制外来资本对公立学校的冲击，那存在对立面的私立学校也会在打击之列。”
等对方消化完这个消息，周安安继续说起了另一个坏消息。
“......”
拿起咖啡喝了一口，陶青莲感觉有些苦涩，继而问出了一个比较关键的问题：“单纯义务教育阶段，还是小初高三类私立学校都会打击？”
若是全面整顿，那她现在为之奋斗的事业真的就没什么意义了。
“哈哈哈，我就知道瞒不过你。目前的情况来看，以后上面针对的主要还是义务教育阶段。”
没想到美教授一针见血地指出了关键所在，周安安笑着宽慰了对方一句，另外还加上了自己的远见：“而且，十年之内，资本应该不会夸张到上面要一刀切的地步。”
“十年？”
听到大老板给出的期限，陶青莲忍不住白了对方一眼。
刚才两个坏消息，可都让她的心跳加快了许多，没想到年轻的百亿富豪也会这么开玩笑。
要是有个十年的缓冲，她也可以从容布置手下管理的产业转型，无论是素质教育还是高中学校建设，都是不错的选择。
“具体的应对策略，你和陈柔她们商量。我就一个要求，必须妥善安排好培训机构的全职老师。”
美教授既然有了不错的想法，周安安的懒症再次发作，直接把这个让人头疼的问题交给对方。
“好的。”
对于大老板的要求，陶青莲并没有太过意外。
她知道大老板手底下的产业众多，或许这状元教育和两所中学只是其中微不足道的一个，但却是她施展此生抱负的地方。
“希望明天会更好。”
举杯示意了一下，周安安主动结束了今天的会面。
“我一定不会辜负周总的期望。”
同样拿起面前的咖啡杯，陶青莲嘴角带起一丝妩媚的笑意。
将烦恼丢给美教授之后，周安安暂时放下一个心事，可以把重心放到即将到来的开学。
第一千三百一十二章 十年规划(1/2),点击下一页继续阅读