大家也跟着喊道，感觉这上台的是要表演的。
李经理拍了拍话筒，然后看着大家说：“今天大家都没有迟到啊，我认为这是个好现象。”
话说到这里停了一下，大家也都是眯着眼睛看他。皮笑肉不笑，心里却在吐槽：要不是有出勤奖励，谁还来这么早？
“今天来这里和大家开始也就是简单说一件事而已，我们公司今后要和一家刚刚上市的公司合作，今后就是兄弟了，大家以后要相互帮助啊。”
“好！”许大河带头又喊了一声，大家这也才跟着喊。
李经理拍拍手示意大家不要激动，然后又继续说：“这家公司要求不高，但是就是希望我们每个人都有宣讲的能力。无论给你什么产品，你都能好好的把它给讲出来。那种水平是终身有用的，大家可要好好珍惜啊。”
台下一片静默，这又还是要靠许大河来拉动气氛。
很显然大家对这个是没有什么太大兴趣的，而且这对他们来说简直就是折磨好不？他们平时就是埋头整理资料写文案之类的，对于这种要在公众面前说话的技能几乎是没有。
而且，他们胆量也不够啊！
小王就是那个最先怂了的人，他低头不语，仿佛像是一个霜打了的茄子。
李经理看到台下个个都是拉耸着脑袋，好像啥也没兴趣的样子，他又很识趣的把话筒给了方小樱。
“咳咳，我们也知道大家做演讲的机会很少。所以你们讲的不好也在情理之中，再说了，我们又不是那种没有人情味的公司。我们决定，每周会有三次的演讲训练，希望大家珍惜啊。”
话音一落，大家忽然觉得还是李经理说话比较中听。
方小樱你这个恶魔！啊啊啊！
“怎么？我知道大家学习的态度很好，但是一个星期训练三次已经是极限了，如果你们想要更多机会的话也可以现在提出来，我会酌情增加一两次的。”她又说道。
“噗！”小王最先受不了了，这还让人活么？
他差点就“哇”的一声哭出来了，不过男人不可以怂啊，他也不可以！
呜呜呜，这个念头实在是太难了！
方小樱笑盈盈地看着他，她忽然又看着他问道：“小王你是觉得三次太少了？我知道你这个人平时都是工作积极又上进的，要不给你安排七八次怎么样？”
小王一张脸一会儿青一会儿白的，他死命地摇头，“不用不用，我觉得三次就挺好的！”
方小樱：“那就这么说定了了哦，每天下午下班前一小时每个人都要把当天准备的演讲稿拿过来，然后丢稿演讲，每个人只有十分钟。”
大家也要疯了，虽然不是占用下班时间，但是他们确实是讨厌演讲啊。
对于小王那种昨天上台一句话磕巴得说不出的来说那就是地狱好不？他眼巴巴地看着方小樱，可是又不敢再提出异议了。
人家这个也算是挺仁慈的人，还好她没让你天天都来这里练。
李经理这时候又接过了话筒，他大声地说道：“我们公司的个个都是奇才啊，我相信你们今后无论在哪个公司都会感谢现在努力的自己。你们试想啊，有哪个公司会这么着重培养员工的技能？我想没有吧，所以我觉得大家真的是可以利用这个机会好好提升一下自己。”
许大河起身带头鼓掌，又挥拳说：“没错！抓住机会，永不停息！”
李经理笑得一脸明媚啊，看着大家个个都是挺有斗志的，他也挺放心的了。
小云清就静静地看着他们，对她来说这个其实也挺好的。一方面可以锻炼说话，一方面又能让自己变得大胆。
最关键的是，它不会占用自己额外的时间，她也可以下班以后立刻跑过去奶茶店做兼职。
见到大家鼓掌的时候她也继续48跟着一起鼓掌，这个做法确实是值得提倡的。
大家心里那点痛苦也就慢慢减轻了一点，只要和他们利益有关的东西，那就算不得是什么痛苦。
说白了，只要能够给他们带来利益，管你长期的还是短期的，他们多多少少都不会太排斥的。
方小樱冷冷地扫了一眼台下的员工，她当作是没看到什么难看的脸色。反正她又不是来看大家鼓掌的，她要的是把这个演讲训练给推下去，而且还能提升公司员工的宣讲能力。
过了一会儿，李经理拿着公文包走了。
他总是给人一种来也匆匆去也匆匆的感觉，为了这个公司能够再次爬起来，他一个人天天在外面跑确实是挺不容易的。
这个时候许大河终于迈着大步子上台了，他一上去就拿过了方小樱的话筒，然后还小声地说了句“多谢”。
大家其实挺诧异的，也许今天是他们没有见他们吵架的唯一一天吧？
“咳咳我也来简单说两句啊，这次不是针对谁的，是针对那些背地里两面三刀诋毁同事的人！”许大河一双墨镜还反光，大家也猜不准他的视线是往哪里飘的。
同事小王更是害怕地不敢抬头了，完了完了，自己肯定就是那种人了。