这么一细分，虽然看着繁琐了，可是业务却更明确了，责任也明确了。一下子分离出来这么多的公司，接下来的事情更多。
而林亚辛还没有助手，看着国家的飞速发展，他还把建筑公司再次细分，不但成了建房部，还成立道桥部。这可是把建房和铺路架桥分开来了。本来简竹是不赞成的，觉得路桥要求更严，也对技术和设备要求更高，他们公司一个放起步的公司能承担这些吗？尤其现在道桥建设还是国营公司把控，没听说个体公司承接这些业务的。她担心以后没有工程，这不是让弟兄们没有饭吃吗？
可是听了林亚辛的分析，她不得不承认，这人真的不简单。他来公司仅仅半年，竟然从建筑公司里发现了很多曾经的工兵。工兵是干什么的？这个不用他细说，简竹也知道了。虽然他们可能是底层的实施者，可是也比很多外行要明白的多。而林亚辛直接聘请了国外回来的设计师和监理，直接就让道桥部一下子充实起来，也有了框架。
至于业务，他则直接交给了业务部。这个是隶属于总公司的部门，不但可以接建筑公司的业务，也可以接饭店和快递公司的业务，而直接领导人也是他从外面招聘来了，是他曾经的同学。
这个人叫施世勋，也是青大毕业的，和林亚辛是同学，与简竹是校友。虽然他没有出过国，可是却在国营厂子做过业务科长，能力是有的，人也算是本分。所以林亚辛给了他这个机会，也算是知人善用。
等到一切步上正轨的时候，已经是八二年的初夏了，简竹在财政部也工作了快一年了。而这一段时间，可以说是君仁集团人事变动最频繁的时间，作为创建者，罗军浩一直帮着林亚辛，也减轻了他不少的负担。可是等到一切都入了正轨，罗军浩就彻底
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的离开了公司，先是到青大做个旁听生。第二年则直接申请了出国留学，当然是自费的，这要是简竹支持的。
虽然他的妻子不理解，可是想到他当兵的那几年，自己和他的聚少离多，她也就默认了这种情况。可是简竹没有让她就这么安心等待自己男人的回归，而是组织了单位里的妇女们一起学习，不但学习工作方面的知识，也学习待人处事和外语。虽然很多女人都不理解，可是听了简竹的分析之后，大家还是很积极的，当然也包括罗军浩的妻子李月、苏红军的妻子王大美、迟福来的妻子古翠萍。
虽然她们的基础都很薄弱，可是一颗为了丈夫上进的心却很火热。因为简竹给她们分析了男女差别巨大后所产生的结果，为了自己的地位和孩子的将来，这些女人们都拿出了最大的热情投入了学习。
为此简竹甚至成立了公司的培训班，不但给这些已婚妇女培训，还给想学习的员工培训。虽然这种培训早就有，可是这次却更正规，也多了很多与时俱进的东西，比如社交礼仪，比如外语，也比如美容。微信关注“优读文学”看小说，聊人生，寻知己~