“白支书，既然设立发展基金是你所提出来的，这个截留的比例问题，我觉得，你一定也有所思考，要不，你先说一些自己心中的大致比例吧！我们也好有个参考！”高明宽提议道。
白天雷一想，先框定一个大致区间，这样也好集中意见。想到此，白天雷试探性问道，“总钱款的百分之二十到四十，你们看是否可以？”
“百分之四十？太好了吧？都快达到一半了！能否少一些？”高明宽惊讶地说道。
“你没有听白支书说，这个是要用作生产建设和扶危济困的基金。少了不济事！多了不利于调动劳动积极性！我看百分之二十到四十是比较合适的！”老支书万长福表态道。
大队长蔡志刚一看老支书表态了，立刻附和道：”那就百分之二十到百分之四十好了！”
其他人见状，也不好意思说什么，屋子里一时陷入了沉默之中。
白天雷说话了，“其实，这个百分之二十到百分之四十，是个可以灵活伸缩的区间！也就是根据本年度的收入情况，以及下一年度的开支情况，适当做出调整，并不是一成不变的！
“如果这年的收入比较高，有较多的盈余，我们就可以适当地提高比例，充盈村集体的发展基金！如果这年的收入比较低，大家的生活比较困难，我们就可以适当地降低比例，减少对社员们生活的冲击。还有就是，如果下一年开支用度比较大，我们就可以适当地提高比例；如果下一年没有什么特别的额外开支，那就降低比例。
”所以说，这个比例是可以伸缩的，具体需要执行多少比例，根据实际情况而定！也不是我说了算，而是我们召开村干部大会讨论决定！不过讨论的比例就只能在百分之二十到百分之四十之间确定！当然了，大家实在觉得有些高了！也可以稍微降一降，定在百分之十五到百分之三十五，也不是不行！“
白天雷这么一说，立刻就有人迫不及待地附和道，”那就百分之十五到百分之三十五得了！“
白天雷循声望去，看到主要是一些今年分钱比较多的人，心想，哎，都是些注重眼前利益的人！要知道，每家的家庭成员都是会变动的！每家都有小孩长大成人的情况，每个人也都有年老体衰丧失劳动能力的那一天！他微微一笑，没有说什么，算是默认了这个比例的改变！
过了片刻，老支书突然问道，“白支书，我想问一下，明年开春后不是要营建木器社和粉条坊吗？你今年已经全部分发了，那里还有钱来营建？”
白天雷应道，“老支书您忘了，你们竹编社不是还有不少竹器没有卖掉吗？等到开春后，将那些竹器全部卖掉，用这部分钱来营建木器社和粉条坊，应该是可以的！实在不行，临时在筹借社员的！总归，是要把院子给建起来！唯有栽下梧桐树，才能引来金凤凰嘛！”
“说得对！这个钱，不能省！如果不够，你告诉我一声，我给筹借给大队一些！”万长福承诺道。