地幔菌的培养是长期项目，已正式开启。
当前周异关注的短期重点事项，则是那位占据木卫二的巨骨鱼。
它同样以天人为敌人，按理说是潜在的盟友和合作者。
可事实上。
从快脚和大嘴的话里，能明显感觉出这位巨骨鱼对于其他群体是信不过的，它只认可骨鱼一族。
周异只能换个思路。
他看向两名骨鱼：“除去地鬼之外，木卫二只有你们两个吗？”
大嘴说：“董事长，就我们两个。地鬼先生也说了，我们是第一批被它带到那边的骨鱼，所以它想要培养我们，不过我们要回公司，它就很生气，还骂我们没有志气什么的……”
快脚则是讲道：“其实它对我们公司还是很在意的，只是嘴上说着不在乎。尤其是说起人工太阳能够消除死海三灾，地鬼先生完全不愿意相信。按照它的说法，能做到这种事的就不是仿造品，而是真的太阳才行。”
周异心说这倒没错。
人工太阳采用能量并轨，本质上还是对既有太阳能量的利用。
快脚又说：“地鬼先生无法对地面上的骨鱼进行传音，它需要骨鱼进入卫星轨道，才能进行连接。”
“我请教地鬼先生的时候，它说了一些奇怪的话，包括‘地面上还是没什么变化吗’‘竟然一个冲破轨道的都没有’。”
“地球外围被天人派出的16名监督者封锁。这些监督者都是嬗变者层次，所以即使是地鬼先生也很难不触发它们的前提下，传信进入地面。”
这位骨鱼员工讲道：“所以必须是进入轨道，才能脱离地面封锁。因为地球之外的宇宙空间，本身就有大量的宇宙射线，那是监督者们无法识别和筛选的地区。”
“只是能离开地球表面，进入外层的生命太少太少，骨鱼迄今为止就只有地鬼先生一个。我和大嘴也是靠公司推动，才通过生物火箭飞入轨道。”
“所以听到我们要回公司，它就很失落。可能是因为它一直都很孤独的原因。”
原来是宝石嬗变者的干扰和封锁。
骨鱼如果不冲出大气层，进入太空，就没法和地鬼进行对话。
周异心里琢磨。
慢着。
似乎可以换一个操作方式。
他反复琢磨，确认并无什么问题，这才开口道：“你们两个还能联络到地鬼么？”
快脚说：“能。”
大嘴则是心直口快：“就是地鬼先生对我们回公司很气，现在不怎么回我，我怎么说，它都不回答……可能是不太高兴。”
“不过其实就在离开轨道之前，它还问我们，什么时候这边结束，快点回木卫二，继续训练。它要组建骨鱼军，以对抗天人。因为单个的力量实在有限，它现在意识到需要群体的力量支撑才行……”
有戏。
周异当即道：“现在我有个想法，征求一下你们的意见。”
“巨骨鱼教授了你们变强进化的方法，对你们是有极大帮助的。我认为，你们可以尝试去木卫二开启新的职业。”
大嘴愕然：“董事长，您要开除我们吗？那种事不要啊！您给我们扣钱，还有抵扣假期也好哇！”
“不是这个意思。”
周异摆摆手，耐心解释说：“这是一种公司特殊制度，叫做停薪留职。也就是不发薪水，但给你们保留职位。”
“你们还是公司的员工，但去木卫二那边，跟着巨骨鱼的教导，你们能成长更快。毕竟它是迄今为止地球骨鱼的最强者。”
“停薪留职……”
大嘴还在疑惑：“不过我们过去，也就是被地鬼先生训练而已，这样也算开启新职业吗？”
“算啊。”
周异笑道：“它的目的是要增强整个骨鱼群体，组建对抗天人的队伍，不过我相信，短时间里不会让你们直接上，因为你们的强度还差太远。你们大概率会成为它组建骨鱼军队的第一批骨干，以后会成为教官和指挥官，很有前途。”
“当然，这一方向会让你们突破光核体，但也存在战争风险。所以需要你们自己决定。”
快脚率先明白过来：“董事长，您的意思是，我们在那边为地鬼先生做事？但是如果那边干得不开心，也可以回来？”
“就是这个意思。”
周异点头：“目前来看，地鬼没有为难你们，你们要回来，它也放行。至少对你们来说，它还是表现得很克制和宽容的。”
快脚和大嘴对视了一眼。
“那……我们试试。”
第645章 停薪留职(1/2),点击下一页继续阅读