“赶紧想想！”杨文督促道。
“行，我想想！”
宋霖开始努力的去盘算起来。
大约过了几分钟之后。
“杨书记，我想到了，还有一个地方可以挪用一笔钱出来。”宋霖开口道。
“什么地方？可以挪多少？”
“教育这边！”
“我们全市各个小学每年都有两笔课后服务费，一般这些课后服务费都是一年一次，后者是半年一次结算给老师们的。”
“现在我们都是半年结算一次，要不……我们改成一年结算一次，或者是两年结算一次？这样子的话应该是可以凑出1000万来！”宋霖解释道。
“课后服务费？”
杨文听到这里明白了。
全市的小学很多都是下午4点半就放学了。
但是这个点对于很多上班族来说很尴尬。
大部分的上班族都是6点，或者是6点后才下班。
4点半去接孩子根本不可能。
如果家里有老人帮忙接的就没有问题，但是很多家庭老人帮不了的话，那么谁接？
所以学校就推出了这个课后服务项目。
说白了就是下午四点半放学的，但是推迟到6点。
期间四点半到六点时间段老师帮忙在学校里面待着。
带着去辅导写作业也好，或者是操场活动也好。
反正就是让你六点来接孩子。
这样子让不少家长们都是可以合理安排时间！
所以绝大部分的家长都是同意这个课后服务收费的。
不过也不多，一个学期就收个五六百，一年就一千块出头。
当然，每个城市收费标准不一样。
“不行！”
“再苦也不能苦教育！”杨文摆了摆手，表示不赞同这样子挪用课后服务费的钱。
“现在老师们的绩效都是推迟一年发放了吧？”
“是的。”
“老师那点工资你们又不是不知道，特别是那些年轻刚入职的老师，一个月到手两三千块，每年就盼望着那点绩效奖金，盼望着那点课后服务费的发放过日子！”
“现在绩效都推迟一年发了，如果这点课后服务费再延迟发放，那么对他们的生活影响有多大？”杨文沉声道。
现在很多地方，无论是城市还是乡镇，大部分都是女老师居多。
为什么？
为什么很多男的不愿意当老师？
那就是因为刚入职几年工资不高，到时候男孩子又要考虑结婚生子，那点工资如果没有家里面支持，根本就搞不定！
这就导致为什么男老师少的原因！
女孩子不一样。
一人吃饱全家不饿。
当了女老师，那点工资她们可以过得很潇洒！
因为老师的工资和职称和教龄挂钩的。
刚入职的新老师，从最低级领取工资，工资真的不高！
“书记，目前也只能从这边挪用一点了，其它可以挪用的，能挪用的我都挪用了。之前四个亿……”宋霖眼巴巴的看着杨文。
他的意思很明显。
目前只有从这里挪用！
其它地方，无法想办法了！
杨文听了之后微微沉默。