第四百二十六章 奖励机制
听见我的话，一时间在场的不少人眼神都是变得火热起来。
光是这个比赛的名字就可以看出这个比赛的不简单。
其实现在工作室这边还可以为他们提供参赛的那些东西，对于他们个人而言确实是更好。
再说了，他们大多数人都是没有太多经验出来工作的小白，所以有这么一个证书的话，将来他们再面向其他老板的时候，也有更加能够去提高薪资的能力。
看着他们议论纷纷，半天都没有办法决定，我也没有着急，而是静静的等待着。
不知道过去了多久，最开始被徐方明他们招进来的那个最有资历的老员工开了口。
“陆总，我想问一下，如果我们在比赛中取得了什么胜利的话，有没有什么奖励？”
听见他的询问，我立刻就是转头看向了他。
如果我没有记错的话，这个老员工好像姓黄，我们一般都喊他黄组长。
不得不说，这个黄组长真不愧是打工界的老油条了，问事情直接就问到了点子上。
于是竟然想着我立刻笑着开了口。
“那是自然，如果能够取得A市第一名的话，那么参加比赛的每个人奖励十万。”
我的话还没有说完，但是坐在办公室的这群人就已经倒吸了一口凉气。
“真的吗？陆总真的愿意奖励我们十万？！”
看着他们一个个兴奋的模样，我也是无奈的笑了笑，随后冲着他们打了一个手势。
第426章 奖励机制(1/2),点击下一页继续阅读