这完全就是因为人的本性在作怪。
这个新的代理人不会在乎公司未来的发展如何的，他只在乎，这个公司里的人，听不听他的话，能不能按照他预想的方式去搞。
他只要，我能坐在董事长的位置上，颐指气使就好了。
至于那些被他清洗掉的公司高层，你死不死，关我什么事？
至于那些自己构建出来的项目，最后能不能成功，关我什么事？
我只要我做出表面业绩就好了。
财务报表上，是一个日日增收，欣欣向荣的数据就可以了。
如果愉悦科技内各个派系的实力都差不太多，那么就会出现互相撕扯的情况。
为了各自的利益，几个部门团结起来，架空新的代理人。
你不用我的人，我也不用你的人，你今天清理我的人，明天我就反过来把你的人也赶跑。
当然，最后的结果，都是整个公司的实力不断被削弱。
苦的，都是底层员工。
要么拼命加班赚点辛苦生活费，还要时刻担心着被裁员的危险。
公司为了上市业绩，也会降本增效，继续内卷。
各部门互相推诿，今天你打我一个贪污，明天我抓你一个把柄。
但是这些问题，在余天成年轻，有创新力，对公司掌控极其到位的情况下，是不可能存在的。
所以，余天成的提议，让李福真特别激动。
“三十年的合作，我当然期待，不过去内地建厂，这个我必须向会长汇报，得会长同意。”
李福真压着心头的激动，先提出要给会长汇报，也算是给自己留了个思考的时间。