葛胜武连忙说道。
会议结束后，市纪委很快下达了文件，要求各县区、市直单位立即开展吃空饷问题再排查再整治工作，严格落实主体责任，建立台账、逐人核对，确保信息真实准确。凡在规定期限内未主动清退违规资金的人员，一律依纪依法严肃处理，并追究相关领导责任。
各县区和市直单位负责人立即召开专题会议传达文件精神，组织人事、财务等部门开展全面自查，逐人核实在岗情况和工资发放记录。
虽然他们之前就开会传达过相关精神，但他们不觉得市里会动真格，但没想到市里会如此雷厉风行，动真碰硬。
虽然很多人通过打招呼试图说情、疏通关系，但这一次市里似乎是动了真格，所以各单位负责人不敢怠慢，要求缺岗人员立即返回单位，同时上缴违规所得资金。
缺岗人员收到通知后，有的返回单位报到，有的则依然心存侥幸，妄图通过关系网逃避处理。
还有一些人，选择主动上缴违规资金，并向组织说明情况，争取宽大处理。但仍然有一些人，虽然返回单位了，但却不愿意把未上班期间的工资上缴，认为自己只是请假或因特殊情况未能到岗，不应全额退还。
毕竟有的人将近十年没有上过班，这些资金累计起来数额并不少，他们不愿意轻易交出这笔轻松获得的“收入”。
时间很快过去了一个星期，全市再次排查出一千多人的吃空饷人员，涉及金额巨大，其中部分人员已主动退缴违规所得，但仍然有部分人员没有在规定期限内上缴资金，态度消极，甚至试图伪造考勤记录掩盖事实。
江一鸣再次召开调度会，了解各地整治进展。
“目前已有57%的违规资金到账，但仍有43%涉及467人未履行退缴义务，这些人中，有282人经催告后仍拒不退缴，另有185人存在伪造在岗记录、虚报病假等欺骗行为。”
葛胜武汇报道：“新增的吃空饷人员中，正下发通知，给他们时间上缴违规所得并说明情况。”
“既然这467人冥顽不灵，市委组织部、市人社局按照相关规定，对这些人给予开除处理，并向社会公布。”
江一鸣说道：“对于新增吃空饷人员，三天内必须全额退缴违规资金，并主动到单位报到接受处理，按照年限进行处理，凡是超过三年的，一律开除，凡满一年不满三年的，给予留党察看、政务撤职处分；一年以下的，降级处理，调离原岗位。对弄虚作假、伪造材料者，一律从重处理，绝不姑息。”
“至于后面再排查出来的，收缴违规所得后，一律开除！并追究单位负责人的责任！”
听到江一鸣下达的指示，在场之人都感受到前所未有的震慑力，会场一片肃然。
“书记，我支持严肃处理这些人，他们长期不在岗却照领工资，严重损害了政府形象和公信力，若不严惩，难以服众。这次整治必须形成震慑，才能刹住这股歪风。不过，直接开除，是不是过于严厉？”
郭临野出声说道：“而且，这些人中很多有着错综复杂的关系，一旦开除，会引发一系列连锁反应，甚至可能引发信访问题或舆论风波。”
其他市领导，也纷纷点头表示同意郭临野的观点。
这里有不少是临江市本地干部，或者在临江市工作多年，很多领导都融入了临江市的人情网络之中，牵一发而动全身。
这些人中，不乏有他们的亲人或者朋友的熟人，一旦处理，对他们也会造成一定的影响。
“我明白你们的意思，就是怕这么多人一起上访闹事，给市政府施压，但规矩不能为此让步。正因盘根错节，才更要斩断藤蔓。如果今日因人情网开一面，明日便有百人效仿，制度最终成一纸空文。我们不惧风波，怕的是民心尽失。只要处理公正、程序合法，信访也好，舆论也罢，都不能动摇我们的决心。群众的眼睛是雪亮的，他们要的不是宽宥，而是公平。”
江一鸣眼神坚定道：“这件事就按既定方案执行，不许讲情面、不开后门。任何人试图干预或者说情，都要严肃追责。”