打完电话后，耿志扬立刻来到董事长办公室，向卢洪涛做了汇报。
得知石化部要组织全国的硝酸同行来自己的公司参观学习，卢洪涛大感惊喜之外又有些担心道：“志扬，二硝三硝装置这段时间不会出问题吧？”
耿志扬给他吃了颗定心丸道：“年前两套硝酸装置刚刚轮换着检修过，最近应该不会出什么问题。您放心吧！”
“那就好！”卢洪涛兴奋地搓着两手道：“既然是在全国同行面前露脸的事，你赶快把董事们都喊过来，咱们开个会研究一下，争取做好全面的准备。”
“哎！”耿志扬一边答应着一边暗道：“这场会议开下来，我们公司就会成为全国硝酸行业的样板。还有大约一个多星期的时间，争取把厂里好好收拾一下，漂漂亮亮地迎接客人们的到来。”
氮肥公司董事会里少了高崇山熟悉的身影，但同时增加了一张新面孔：新任分管销售的副总经理程红旗。
大家伙到齐后，卢洪涛压抑着激动的心情宣布了石化部要来公司开会的好消息。众人听后无不欢喜雀跃。
毕竟氮肥工业公司是从一个小氮肥企业起的家，而且仅仅是市级中型国企，没想到改制以后能够发展成为能被石化部认可的行业典范。这也是颁发给公司全体干部职工，对他们这些年来奋斗历程的一种荣誉和奖励！
耿志扬趁机建议道：“全国同行要来咱们公司参观，我们必须给他们呈现出干净整洁的一个新气象来。所以我建议全公司上下进行大扫除，要求车间内外都按照办公楼的卫生标准来要求。”
袁汉杰质疑道：“哎呀！生产车间跟办公室不一样，平时又是酸又是氨的，有时候还免不了跑冒滴漏。要是让他们按照办公楼的标准来打扫卫生，我看有些难度。”
耿志扬没有跟他争论，而是讲解道：“上次我去广即大化处理事故。尽管他们厂区刚刚发生了大事故，但是每个车间内外仍然收拾得整洁一新，跟办公楼的卫生没什么区别。”
他顿了顿道：“其实，生产车间的卫生情况从一个侧面也能反映出这个单位的管理水平。在那些管理严格的企业，绝不会出现车间地面到处是污渍和垃圾杂物的现象。比如我们去的米国A公司厂区，可以说干净得难以想象。”
卢洪涛、尚秀娟和田连营回想起在米国和约翰国的见闻，纷纷点头称是。
“所以说啊……”耿志扬继续说道：“借着这次部里在我们公司召开现场会的机会，我们把生产区的卫生标准要求提上去。以后形成一种保持环境卫生的习惯，大家就习以为常了。”
借着开现场会的时机，推动全公司环境卫生标准的提高，无异于是个事半功倍的绝妙主意。
卢洪涛当下支持道：“人家老外和广即大化能做到的，我们氮肥公司也应该能做到。咱们以前不注重环境卫生，还是因为老习惯的原因。”
他叹了口气道：“说是老习惯，其实还不就是因为技术水平低，免不了经常跑冒滴漏，卫生打扫了也是白扫，所以大家伙就慢慢懒得打扫了。”
他这话引起了田连营、袁汉杰和程红旗等有过生产一线经历领导的无限共鸣。当年由于条件所限，保证生产是第一位的。环境卫生脏点就脏点吧，只要不影响生产就行。
卢洪涛最后道：“但现在不一样了，我们有了技术先进的生产装置，以前那种三日两头的跑冒滴漏已经很少见了，所以我们生产车间的环境卫生标准也得与时俱进。从明天开始，公司全体员工开展为时一个星期的卫生大扫除，争取把厂区打扫得干干净净，迎接全国同行业朋友的来访。”