他把智文阁的话模仿着重复了一遍，惹得田连营和袁汉杰只想偷着乐。俩人心道：“老智怎么这么糊涂？你要是嫌弃刘伽全年轻不堪大用，不就是变相地攻击耿志扬吗？这么简单的道理，他怎么就不明白呢？”
智文阁被耿志扬怼得满脸通红道：“你跟他不一样。咱厂这么多年来，不就出了你这么一个……吗？”
“我这么一个？”耿志扬直觉好笑道：“我一个什么呀？奇葩还是别的什么你认为不正常的东西？”
“不！”智文阁被他逼问得有些慌乱道：“我不是这个意思。”
耿志扬义正词严道：“判断一个人是否能干一个岗位，主要是看他的能力，而不是他的年龄。刘伽全同志虽然跟我差不多大，但是我认为他的能力足以胜任技术质量部主任的职务。”
目前技术质量部的人，基本都是耿志扬挑选和培养出来的，因此其负责人必须由他来指定，否则怕是会对公司的技术工作造成不必要的影响。
卢洪涛担心侄女婿做得太过火影响了班子团结，当下发话道：“我看这样吧。先让刘伽全同志担任技术质量部副主任并主持工作，锻炼一段时间后，如果表现得好再提为正职。大家伙看看还有什么不同意见吗？”
眼见得智文阁在耿志扬面前公然吃了瘪，卢洪涛又给了些面子，高崇山哪里敢再出声反对，只能是低下头佯装沉默。
只要能把刘伽全提起来帮自己管理技术质量部，耿志扬就算达到了目的，至于是不是正职他倒没太关心。反正只要刘伽全步入了中层干部的行列，提拔为正职还不是迟早的事。
会议开完后，耿志扬先找到祁延江，让他帮着新成立的纪检监察部腾出一间办公室来。
此情此景，令祁延江不由得回想起当年为了给战略研究部准备办公室而发生的插曲。当时为了腾空技术科的小仓库，祁延江跟办事员徐琴丽好一番叮当，差一点就闹翻了脸动起手脚来。
祁延江有时候就想，如果当年他真跟徐琴丽翻脸动了手，被咬下耳朵来的那个倒霉蛋恐怕就不会是高群生而换成他了。
眨眼间，徐琴丽已经被开除出厂三年还多，而耿志扬则从一个中层正职飞速升到了公司级别领导的高位。
世事无常不可预测。祁延江也为自己当时正确的选择庆幸不已。如果当时自己不敢跟徐琴丽撕破脸，恐怕早已被发配到犄角旮旯儿去了，那还可能当什么位高权重的综合办公室主任？
所以关键时刻一定要站对立场，否则即使后悔都没地后悔去。
“耿总您放心！”祁延江赶紧打包票道：“办公室的事交给我了。明天一定给您准备好！”
办公地点解决后，接着就是人员问题。跟普通人理解的不同，纪检监察这个活并不是什么人都干得了。
因为很多贪污腐败行为是跟行业的专业性紧密相关的，而各行各业的运行方式、内部习惯都有所不同。所以假如派一个外行去做调查，往往得不到原本想要的结果，严重点的甚至查无所获。
因此，纪检监察部构成人员，必须是精通财务、行政、生产、后勤、销售等各方面的人才，而且最好是党员。