其实金融公司必须要知道人性，你可以多给人家钱，但是你不能多给任务，而且奖金还不变，这样的话没有多少人会愿意的。
听到这个话之后，众人面面相觑。
“那您的意思就是说要在现在的基础上增加奖金吗？”
“没错，第一，先把一开始的奖金全部发下去，然后从现在开始再一次设计任务，我认为设计150个亿到200个亿是比较正常的，然后在现在的奖金基础上提升50%。”
这时候，财务部门的负责人有一些疑惑了。
“董事长，我们今年设计的任务是700个亿，但是现在对方已经完成了，而且目前苏晨的电影还在玩命的上映，那也就是说150个亿到200个亿，对于他们而言可能并没有什么太大的压力，甚至是很有可能就做到的，您在这种情况下还提了50%的奖金，是否有一些不太理智呢？”
人说话的时候语气中有一些无奈，他不明白，好好的自己在董事长为什么要这么做，这感觉有一些愚蠢了，而这个时候董事长却笑了一下。
“首先，对方不一定能够完成，原因很简单，今年，丁歌的所有电影基本上都已经完成了，所以不会再有这么容易就能够赚钱的电影了，因此这个150个亿到200个亿的目标其实是很难完成的，第二可以让对方更加的勤奋起来，毕竟这可是50%的奖金啊，我想一定会有很多的人为了这个奖金而外你的工作，所以你们有什么可担心的呢？如果对方真的完成了，那我们也就给和我们所获得的收入比起来，这点奖金实在是微不足道。”
只能说董事长不愧是董事长啊。