第六十七章 谈判犹要先搞清楚对方是以什么心态来谈的(1/2)
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店长只看到了怎么做业绩，怎么从六毛身上压榨出更多的业绩，却并未看到有时候还有很多比业绩更重要的事情。
或许按照店长的方式能一下子开出业绩，并且还不菲，可最终能得到的却也只有业绩了。毕竟他关注的只是业绩，至于业绩之外的事情，于他又没有一毛钱的关系，他又怎么会关注呢？
但这个老板就不一样了，论起人心的掌控可能分不清两人孰优孰略，但自身的眼界，胸襟却是能甩店长几条街都恐怕不止。
看似这两人其实也没做什么特别的事情，但却就是这简简单单的一步便能轻易让人看出来，店长这人没有什么城府，事情顺了还好说，若是有对他不利的情况他就会没什么应变能力，而只是仍旧只能靠着先前的套路应对，却根本无法像这个老板一样，有异常情况先调整自己心态，让自己始终保持一个冷静的状态，同时还能利用这段时间晾一晾对方。
而见微知著，也正是看到这个小小的不同应对之法，才体现出两人之间的巨大鸿沟。
不过他们这边老板应对得当，但做为同一个层次的六毛六老板起码也是能和他过两个回合，而不至于一下子败下阵来。
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