得到老领导的支持，王远也没什么好说的。
来到汉东之后没有达成最初目的，也得到了方向。
干部监督室的特殊就在于游离中纪委和上级领导单位之间，也能看到工作是带着前提的。
不需要去考虑带着前提的工作，也没有必要去想太长远之后的情况。
干部监督室的工作环境一如既往，下定决心找到问题就要开始调查！
一味的退让也没用，温睿也不会不知道老领导在中纪委的地位，越是知道越是很清楚情况，也就没必要去考虑外面的声音。
在考虑的过程中都不需要去想那些，总要看清楚情况，干部监督室调查的严谨程度也毋庸置疑。
不过............
老领导也没有说过要调查到多深，调查的方向在他们手里，要调查到哪种程度就不好判断。
这也不是靠着几句话就能分析出大概，还要稳定一些确保不会犯错。
谁来都是同等待遇，汉东省省委中的气氛很暧昧，干部监督室不能插手也听说过，了解到不少省委中的声音。
在看到省委中的声音，老领导还不表态的情况下，王远就要斟酌对省纪委的调查，以及向组织汇报的内容。
他的汇报会影响到省纪委书记的任免，工作能力不到位的省纪委书记也坐不到重要位置，组织也会提前安排退居二线。
如果在工作中还有犯错，还要面临被双规的命运。
干部监督室的作用在于监督和调查，监督也能解决大多数问题，就要看看监督能不能有作用。
看到干部监督室的工作情况，需要从中了解清楚的消息也并不少，没有承担压力也要考虑省委中的位置。
不需要去考虑那些，也不需要去考虑之后的问题，不需要去想太长远之后的决定。
总有事是干部监督室的内部监督，不管最后的干部监督能不能落实，总归都是能想清楚的。
在干部监督室的工作里抱着最高程度的条件，也能确保在过程中都不会犯错。
谁都知道干部监督室的工作，也能确保在过程中顺利开始，那么大的压力也就没必要去猜测。
老领导说的明白点，他也能考虑到自身的处境，以及通过工作又要如何进行，没那么大的限制也是进行的一种办法。
在看到干部监督室的工作之后，大致也能看出个大概，省委中老领导是怎么想的，王远也要精准揣测。
确定老领导的想法，了解老领导在工作中想要达到的要求，工作就不会有压力。
反正通过老领导的态度也能看出个大概，没那么大的压力也是不需要去思考的。
现在有态度也能顺理成章的发展，能发展到最好也是存在希望的。
第95章 老领导的态度，揣摩！(1/2),点击下一页继续阅读