南宋末年战争频繁，军需极大。贾似道推行公田法，企图解决军粮问题，不惜得罪既得利益的大地主，贾似道本人也带头捐出浙西良田一万亩作为公田。
贾似道专擅朝政达十七年，主政之初励精图治，虽有改革弊政的举措，但私心太重，也不得要领，难挽狂澜于既倒；其后更是「专功而怙势，忌才而好名」，刚愎自用，排除异己，纨绔习气至老不改，宋代称安抚使、制置使为阃帅，也就是说，贾似道担任制置使是难得的人才，徐元杰说他「以才具而胜事任之重」，盛元梓赞其「亦当时之豪杰也」。至拜相则是一塌糊涂，恐怕主要是不具备宰相之器，才不足倒还在其次。
后世管理学上有一个说法，英语叫做“petepinciple”《彼得原理》或说是“pmtetincmpetence”(每个员工都通过晋升来晋升，直到达到各自不称职的水平。)