这个时期，滇中地区的国营企业和企事业单位工资都不高。除了南烟集团公司年平均工资奖金能达到三万软妹纸左右之外，其他机关单位年平均收入很少能超过一万软妹纸。那些正处于改革阵痛中的国营企业没法统计，保留下来那些职工，能不能拿到基本工资都不好说。
大家的工资收入都差不多，陈雪菲一直在滇中市郊区的右所中学任教，辞职前每个月的工资福利还不到900元。哪怕她在塔区公安局当副局长的父亲，也不过1200来元的工资奖金。她在农村信用社工作的母亲，还有在市工商局工作的弟弟和她的收入水平差不多。
她家这种全家都在机关企事业单位工作的四口之家，这等收入水平，在滇中地区已经算是高收入家庭，生活还是非常安逸的。
当然了，仅仅比较合法的工资收入，滇中没有哪一家机关企事业单位能和南烟集团比。特别是南烟现任董事长到任之后，携带着国企高级管理工资酬劳制度改革试点的尚方宝剑，近一年来，南烟集团领导层的工资奖金那是火箭式喷发。领导层涨薪水了，水涨船高，普通职工也雨露均沾。对外公布的平均工资水平，在滇中地区机关企事业单位之中一枝独秀。
祁家这些企业，月工资奖金收入并不突出，和滇中地区其他企事业单位的收入标准差不多。本来就按参照当地工资标准设定的，没必要标新立异。
但是，年终那个奖金（提成）就不好说了，成立较早的滇中农贸公司，粮仓河果园公司已经做出表率。今年刚刚投产的滇中原生态食品公司，看看他们那个异常火爆的销售业绩和市场销售价格，职工们都知道年终奖绝对可观，绝对是一笔令人眼红心跳的数字。
祁家相关企业逢年过节的福利更是独树一帜，虽然都是用自己产业的产品作为福利发放，但是，他们的产品金贵啊！不论是苏记香辣酱，还是没命名的果汁饮料，还是那些个味道鲜美异常的水果，野生菌子都是独家供给品种，市场上根本就买不到。这些职工福利领回去，自己不用，转手就有人专门高价收购。
陈雪菲和祁景焘毕竟以处对象为目的交往过一段时间，祁家当时的基本情况她还是知道一些的。陈雪菲住到祁家庭院之后，和祁家这些核心成员朝夕相处，对祁家的情况越了解，对原来普普通通的祁景焘后来发生的一系列变化越惊诧，越觉得命运弄人。
特别是了解到祁景焘和苏敏之间那段邂逅，交往，婚恋的过程之后，更是悔不当初。
陈雪菲的家庭出身也不差，和当时的祁景焘相比，应该是非常优越。她父亲是部队转业军官，安排在公安系统工作。她上初中那段时间，她父亲陈金龙就任五区派出所指导员，她就近插班在五区中学上初中。
因为是从部队转学插班就读，她比祁景焘晚了一界。她高中也是在市三中就读，同样比祁景焘晚了一界，和祁景焘只能算是校友，闻其名而不知其人。
陈雪菲从彩云师范大学数学系毕业回滇中任教，都是从事教育工作，她和曾经的初中班主任祁翠萍联系比较多。男未婚女未嫁，祁翠萍自然而然地为自家侄子和学生牵线搭桥。
想当年，他们都已经开始谈对象，算是开始婚恋了。由于祁翠萍的关系，他们之间的关系应该更亲近一层，更有发展成夫妻的可能。
如果，当时她能放下少女的矜持稍微主动一点，多去南烟找找祁景焘，多去关心关心工作忙碌，没时间来找她的祁景焘。只要正常发展下去，她才应该是这里的女主人，她才应该站在苏敏的位置视万千钱财若粪土侃侃而谈。
心思流转之下，陈雪菲内心凄苦，脸上却没表现出一丝一毫。她不想在苏敏面前表现出任何怯懦，回头冲祁景焘淡淡一笑：“景焘，我们几千职工，这个果园的水果全部采摘下来也不够分发，是不是还要从外面采购一批水果？”
这是她来果园之后第一次正面称呼祁景焘，犹如当年他们之间相互的称呼那么自然娴熟。祁景焘微微一怔，心平气和地说道：“陈姐，发给职工的水果，我已经另有准备，果园里面这些水果留着自己采摘更有意思。等农校进行评测后，果园里面这些果树的枝桠还要作为嫁接种苗，供应给外面那种有合作意向的果农。我们不止要发展果汁加工业，其他有经济价值的水果也要大力发展，比如那个从美洲引进的车厘子，玫瑰李。”
“这些果树都是最优良的品种，阿焘好不容易才引进的种苗。我们下一步要发展果汁深加工业，需要发展水果种植基地。”苏敏不动声色地接过话题，笑兮兮地给陈雪菲介绍这些水果树木的来历。
“果汁生产基地明年就能投产，现在才开始发展种植基地来得及吗？”
第四百五十六章 造化弄人(1/2),点击下一页继续阅读