祁景焘的性格有些内向，做事还是过于保守。他为人耿直，生性质朴，有大局观却又过于小富即安。自小的生活环境形成的惯性思维使得他的视野不够开阔，没有太长远的不切实际的远大宏伟的理想抱负。
现在神奇的遇到老祁，他的生活已经发生巨大变化，他面临的挑战只会越来越大，但是，江山易改本性难移。二十年后的老祁继承发扬了小祁的一切性格缺点。经历过挫折自认已经看透世态炎凉的老祁更保守，更容易满足，更注重个人家庭生活品质。老祁已经没有太强烈的功利心，对所谓的事业的追求看的很淡，已经有点超然物外。对20年前祁景焘的帮助仅仅极限于很少的、必要的帮助。
用小祁的话来说，老祁有点懒。不刺激他，老祁是不会给予小祁主动帮助的。特别是对于未来世界的发展变化，家庭和个人的发展历程，老祁更是忌讳莫深，闭口不言。久而久之，小祁也懒得问他什么了。
小祁现在的发展道路，除了比老祁历史上经济条件宽余太多外，已经开始进入多重角色开拓出自己的发展道路。但是，他所走的路，都是他自己在摸着石头过河，凭感觉在自然发展，在不断学习提高。
自从与石磊合作经营管理滇中高原农贸公司以来，他自己从被动到主动，从懵懂到思路清晰，已经积累了较多的人生经历，办成许多同龄人无法办成的事。进而把握住机会，成功承包粮仓河，规划合理，投资大胆有魄力。
他的成长，张静蕾看在眼里，喜在心头。对于祁景焘今后的发展壮大，张静蕾乐见其成，也愿意在适当的时候提点他，协助他。看他在那里沉思，张静蕾也不打扰他，多思使人睿智。张静蕾悄然出了办公室，找苏敏去了。
苏敏从印刷厂辞职后，将主要精力投入到滇中高原农贸公司和粮仓河果园财务管理上了。她现在的角色很特别，既是祁家未来当家媳妇，又是祁家产业财务大主管。苏敏有许多具体的工作要做，她不可能像祁景焘一样超然，只管铺摊子，不管具体的经营管理。
从一个工业企业里面的财务人员贸然身居要职，掌控两家公司的财务大权，苏敏真可谓是如履薄冰。觉得亚历山大的她只能兢兢业业的埋头苦学，苦干，尽快进入角色。
私营企业使用自己人掌握财务和人事大权是通病，也是惯例。苏敏主管财务，公司里招聘来的那些资深财务人员也无话可说，反而认为这样才正常，才是一家私企应有的经营管理手段，说话做事才算数。
而苏敏大学本科生身份，还那个在财务从业人员眼里耀眼无比的注册会计师资格证书，更是为她增添了浓墨重彩的一笔资本。这种思维模式，使得苏敏很快就在公司站稳脚跟，真的向管家婆方向发展了。
石磊这位颇有市场闯荡意识的公司总经理喜欢冲在第一线打拼，放心的将公司的内部经营管理交给老道的张静蕾和大企业出身的苏敏打理。而张静蕾这位退休的税务干部更注重管理制度的建设，更愿意用规矩和制度来规范公司的经营管理，私营企业的灵活机动被套上规矩的笼头，会发生什么样的化学反应？