秦晚没明白沈宴辞这话是什么意思，但也没时间去多想，因为还有更重要的事情在等着她。
“秦总监，嘉伟服饰现有的人事信息都在这里了，目前除去自动离职和被嘉伟总部抽调回去的，我们一共还剩下6名员工，而且我都找他们私下谈过，近期内她们都没有离职的打算。”
方可拿着面前的几份人事简历放在秦晚面前，尽量仔细的向她汇报目前的情况：“因为嘉伟服饰从注册到现在也不到3个月，而且都是以您为法人信息，所以不在这次被收购的范围之内，也就是说，现在的嘉伟服饰是完全属于您的。”
秦晚盯着面前的人事简历看了一会儿，又抬起眼看向方可：“我上周让你联系的关于租赁写字楼办公区的事情怎么样了？”
嘉伟已经被整体收购，嘉伟服饰的员工自然也无法在原来嘉伟的大楼中办公，需要换一个新的写字楼。
“已经联系好了，经贸写字楼的24楼，里面全都是一些前期创业的小公司和工作室，很适合咱们这种想转型的服饰公司。”
方可的工作能力很强，秦晚从这次车祸事件中也意识到了，于是在工作中也更加依赖她。
“很好，那就通知我们现有的这6位员工周一准时上班，顺便把这份企划案传给他们，让他们提前知晓下工作室未来的方向。”
秦晚将自己熬了一周才做出来的企划案递了过去，冷静开口。
“......是。”
方可似乎迟疑了一下，接过方案。
秦晚微微皱眉：“怎么，哪里有不对的地方么？”
方可笑着摇摇头：“不是，只是觉得你刚刚雷厉风行交代工作给我的模样，真的很像亲总裁。”
方可也在嘉伟总部的秘书科实习过一阵，也是见过秦止舟的工作风格的。
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