龙族的生命力顽强，瑟利斯塔兹浑身骨头不知道让拍断多少，血都将一闪濡湿了，可仍旧离死较远，还有气力哀嚎。
凯恩虽然平时与人为善，却是那种能硬的起心肠，并不为对方的哀嚎所动，而是行到边缘，扶着垛口眺望风景。
即便是冬日，银松森林仍旧一片苍翠，大量的数人才能合抱的巨松，高度几十上百米，它们形成的森林仿佛巨人的世界，即便站在这高大的城塞上观瞧，也只是堪堪能将视线放平，与之比肩，而不能俯视。
看着这些巨木，凯恩想到了他麾下的德鲁伊体系。除了恢复派的在阿拉希比较活跃，其余的平衡和野性，以及守护，都活跃于诺森德和卡利姆多，荆棘谷也有一些。
在这些地区，德鲁伊们借着自身在荒野中的诸多优势，代替了幽影特工，执行以情报刺探为主的各种任务。
算一算，有近五年时光了，以他目前的积累，已经具备了开放更高层级的条件，届时，体系中会涌现出一批高阶德鲁伊，这对于项目多，而永远显得人手不足的他而言，是个好事。
不过，低调行事也将由此而结束，高阶德鲁伊对环境的影响，同职业者是能清晰的感受到的，半神塞纳留斯一系（森林之子），以及暗夜精灵们的塞纳里奥议会，应该用不了多久，就会发现这股力量。
凯恩琢磨着，他的德鲁伊教派的核心教义，跟塞纳留斯他们还是有不少出入的，因为这个，很可能发生一些龃龉，因此德鲁伊这张牌亮相，最好能选择个恰当的时机，比如强大的外敌入侵，急需帮手。
他知道，分歧就是分歧，等外部压力降低，分歧引发的内部不合就会凸显。
但不得不说，最容易发生冲突的，还是一开始。突然之间多了这么一个分支派系，很容易因为意识形态的不同而针对，认为对方的做法，是对崇高信仰的亵渎。
而若是有其他事务转移注意力，不得不先处理更严峻的问题。有了时间上的缓冲，就能或多或少的接受，或者说习惯。
如果在这个过程中，双方还能为了共同目标而一起并肩作战，又或其他一些类似的互动，彼此的了解就会加深，从而进一步降低敌视，理念之争时，也会减轻几分狠厉和决绝。
凯恩在想，或许安其拉虫人发力时，是个不错的介入时机。
正想着一些细节，忽然心中一动，眼睛随即眺望向天边。
其实并不能看到，但凯恩很相信这种本能。有守护巨龙来了。
有些让凯恩感到意外的是，红龙女王阿莱克斯塔萨和绿龙女王伊瑟拉，竟然联袂而来。
或许是之前逃走的泰瑞欧斯塔兹的说了坏话，两位女王和一干巨龙来势不善，有那么点兴师问罪的意思，并且都没有人化，而就是以本体巨龙之姿抵达。
巨龙很少与凡人互动，很多人一生都未必能见到一次活着的巨龙，而今天在北流堡的人们算是有了眼福了，巨龙来了一群，宛如一片彩云，偌大的区域内，光线都因之黯淡了不少。
凯恩一脸平静，目光如水，别说是只是拥有一些神奇物质的巨龙，就是体型如山的神，他也见了好几位了，哪里会被这场面震慑。
薇拉苟萨却是有些绷不住劲了。主要是因为她是从小听守护巨龙的传说长大的，并且身为守护巨龙的子嗣，血脉中对守护者有着本能的敬畏。
凯恩自然一早就注意到了这个问题，已经帮着薇拉苟萨解决了血脉方面的影响。
然而这种影响不光是血肉，还包括意识。畏惧在心中已根深蒂固，成了一种下意识的本能。薇拉苟萨还为此问过凯恩。
凯恩说：“解决这种心理阴影的唯一办法，就是在现实中挑战并战胜它们。畏惧会尽去，而自信会增加。”
因而，此时此刻，就像是雄狮见到雄狮时的咆哮炸鬃一般，薇拉苟萨跃入空中，在幽紫能量的大爆发中，展露了真身。
这幽紫能量的爆发，核心处由于高亮而根本看不清楚情况，紧跟着就是冲击波扩散，还能看到紫色的耀目光环。
随着这冲击波的爆发，空中的云朵直接被轰碎流散，就连天空也的颜色也变得深邃了许多，就像给每个人都戴了墨镜，甚至能隐约看到繁星。
薇拉苟萨已经在向传奇进军了，标志就是已经开始构建领域之种，未来由之领悟相关的法则，成就真正的领域。
现在这天象，就是征兆。
由于其战职本身就是法师，同时又有蓝龙的魔力亲和，并且使用的是极为精纯的邪能和黑暗之力，再加上种族加成，因此极为高能，气象也就格外宏大，竟然有将这个区域化作自己主场的趋向。
阿莱克斯塔萨和伊瑟拉都被这突然的变化吓到了。即便是持有巨龙之魂的耐萨里奥，也没有这般气象格局啊，这是发生了什么事？玛里苟斯被剥夺了守护巨龙的力量？并且吞噬了大量原始魔力？
她俩虽然受到惊吓，可毕竟是守护巨龙，有神奇力量保护，同时活的也够久，见过许多大风大浪，因此能保持镇定。
随她俩来的那些龙，就不成了。有一个算一个，都被薇拉苟萨的龙威给震慑了，包括罗宁的老师克拉苏斯。
给他们的感觉，薇拉苟萨此刻比发怒的守护巨龙都要令他们畏惧，那是一种发自内心的恐惧，就仿佛薇拉苟萨是巨龙一系中比守护巨龙更高层次的存在。
有那么几头龙当时就心神失守，惊叫着扭身逃窜。最后还是阿莱克斯塔萨发出一声龙吼，有形的声浪扩散，才唤醒了它们，即便如此，这几头龙也变得畏缩了许多，飞在队伍的最末梢，不肯上前。
凯恩看在眼里，心中对龙族的管理嗤之以鼻。他估计，这些龙族的规矩，怕也就是同好会的程度。
六百三十一章 邪能魔贯炮(1/2),点击下一页继续阅读