合适的店长，袁莉也很发愁。
不开出高薪，根本挖不来。
可眼下辣王的资金链又很紧张。
光是四大一线城市的分店，就够她们喝一壶的。
袁莉想到齐晟先前承诺过。
在这些门店开业之前，店长的人选肯定就位。
便跑到楼上，直接找齐晟要人。
“老板，伱先前许诺的店长，应该也到位了吧？”
“你先坐，人肯定到位了。”
齐晟示意小秘书唐倩去泡茶，轻咳一声。
“但是吧，他们可能需要时间去熟练。”
“嗯？”
袁莉有些疑惑：“您的意思是？”
“罗马也不是一天建成的，咱们总得给他们成长的机会，你说是吧？”
齐晟确实有钱，但也架不住袁莉胃口那么大。
按照店长都是精英级人才的配置。
20家门店的店长，需要足足一个亿！
即使他有钱，也架不住这么挥霍。
齐晟的想法是，先给袁莉配齐20名店长。
等辣王开业后，现金流宽裕起来。
再用辣王账户的资金，去给他们升级。
至于副店长，从太古里这家店内部提拔即可。
就算水平稍差，也能通过辣王的流水氪金提升上去。
“我打算让林秋他们先担任店长，再给你安排十个和他们水平差不多的人才。”
“后续咱们再根据情况调整，干的不行就让他退下来当副店长。”
齐晟对上完茶水的唐倩摆摆手。
后者很乖巧的退出办公室，把门轻轻带上。
“老板，您先前可不是这么承诺的！”
袁莉有些委屈道：“林秋他们的能力，我还不清楚吗？”
“要说做个副店长，肯定绰绰有余，可店长这种关键位置，他们的能力还差得很远呢。”
“咱们西南地区的门店业绩，对下一轮融资非常关键。”
“要是您资金实在紧张，干脆来个A+轮？”
齐晟想都不想的拒绝。
“乱不到哪去，我跟你承诺，最多一个月的时间。”
“要是他们真不行，我立刻给你安排合适的人选代替他们。”
“那好吧，您说的算。”
袁莉还能说啥，只能乖乖照做。
虽说她替齐晟管理着公司，但既然齐晟这么坚定要用林秋他们。
即使她不赞同，也只能默认。
看着袁莉有些不开心的离去，齐晟也无奈的摇了摇头。
真不是他抠门，实在是人才太特么贵了。
20个精英级的店长，就要一个亿。
每家门店，还得配个普通级人才的副店长。
哪怕去掉林秋他们，仍然需要他再招募30个普通级人才。
这才能满足每个店，一名店长+一名副店长的配置。
哪怕普通级人才，只需要100万。
30个，也是3000万！
真要是这么玩，月初才到账的1个亿。
分分钟，就被榨干了。
更何况，辣王已经不单单是他完全控股的公司。
没道理让他花钱，红杉等风投跟着占便宜。
只要辣王这些分店开业。
光靠自有资金，就能逐步提升分店的人才等级。
……
魔都悦榕庄那边，齐晟直接打过去2000万。
加上先前的1000万，刚好顺利提走三台劳斯莱斯。
有了两台劳斯莱斯古斯特，礼宾部门顿时腰杆挺直。
至于那台幻影，除非是总统套房的尊贵客人。
否则，不会轻易动用。
齐晟花了1000万，招募10个普通级人才。
但这笔钱，齐晟让系统做账成自己给辣王的借款。
后期辣王盈利，需要优先偿还。
让他们听从袁莉的调遣，前往各家分店进行开业准备工作。
在面试完这批人后，袁莉也彻底不抱希望。
跟林秋他们水平差不多，都是合格的副店长。
但想掌管一家大型的门店，难免会有些力不从心。
袁莉只能盼着，他们尽快成长，早早能够独挡一面。
趁着下午休息的功夫。
齐晟和袁莉也少见的现身太古里总店。
“老板好！袁总好！”
本来很疲惫的店员，看到齐晟和袁莉，顿时非常惊喜的连忙问好。
“大家都坐，不用站着。”
齐晟笑着摆手，“天天喝喜茶，你们腻不腻啊？”
“才不会腻呢。”
齐晟的小迷妹梅琳，眼睛格外明亮，笑着大声回应。
“我这次和袁总过来，也是想从店里筛选一批人，前往其他城市的分店工作。”
“原则上采取自愿原则，有谁想主动前往其他城市的？”
齐晟笑着看向这批员工。
或许达不到系统招募人才的满值忠诚度，但普遍也都有七十左右。
“我报名！”
梅琳第一个举手，让不少同事忍不住侧目和惊讶。
虽说在成都这家店工作的很安逸。
可她还想趁着年轻，多拼搏一下。
“梅琳？”
齐晟笑着点头：“你算一个，还有人吗？”
看到有梅琳带头，有些家不是本地的员工举手问道。
“老板，我们去了分店，也还是现在的岗位吗？”
齐晟笑着摇头，“那倒不会，你们去了至少都是前堂和后堂经理，属于管理岗，表现最优秀的会晋升副店长。”
“哇，那我也要报名！”
“加我一个，转成管理岗的机会难得。”
“唉，我要是没结婚，肯定也去外面闯一闯，算了，还是留在成都好了。”
去掉岁数大的，家里本地的，已经结婚的。
稍微年轻些的员工，都想出去闯一闯。
“袁总，你从他们里面筛选出42人。”
齐晟也没再说什么。
他相信这批人以后，绝对会万分庆幸这次的选择。
要是他选择直接从系统里招募人才。
他们连晋升的机会都没有。
“好的。”
袁莉无奈扶额。
从综合考评里，筛选出42个还看得过去的员工。
这批员工，会外调到其他城市。
其中，就有梅琳的身影。
这丫头笑容热情，经常获得顾客好评。
愣是把普通的门迎工作，做出花样来。
举个例子。
辣王太古里这家店，门口的彩色熊猫和热气球，都是网红打卡点。
梅琳的拍照技术，得到不少排队的妹子公认。
久而久之，梅琳几乎成了店里的御用摄影师。
除了拍照技术好，梅琳还是个夸夸党。
把一群妹子哄得眉开眼笑，不给她好评才是怪事。
齐晟笑着对梅琳点点头。
“好好努力，我等着你担任店长的那一天！”
“会的！”
梅琳重重的点点头，然后跑去签新合同去了。
从普通的店员到前堂经理，职级的跨度也不小。
重庆的门店，报名相对比较多。
反倒是昆明和贵阳，报名的人很少。
梅琳正好老家是贵州的，毫不犹豫的选择了贵阳。
等到人员敲定，被刷下来的员工也都有些郁闷。
被袁莉挑中的员工，平时都是各方面考评优秀的员工。
谁也不敢说什么，技不如人而已。
而梅琳更是开心的冒泡。
她们重新签的合同里面，光是基础月薪就有1.5万。
加上绩效，年终奖，每年税前到手有30万。
作为一个从山里走出来的孩子。
她连大学都没读过，却拿到了年薪30万的合同。
梅琳对齐晟内心的感激，已经到了一个极限。
【检测到现实员工梅琳的忠诚度达到100，奖励等级突破两次！】
等级突破？
齐晟愣了下，看向不远处的梅琳。
恰巧梅琳也在看他，顿时害羞的转过头。
但眼里那抹光热，却是怎么也掩饰不住的。
而此时的梅琳，在系统的检测里面，已经成为精英级人才。
先前连普通级人才都不是的她，直接连续跃升两级。
齐晟看向梅琳的眼神也越发柔和。
做老板的，谁会不喜欢这种对自己忠心耿耿的好员工？
区区精英级人才而已。
等他有钱了，高低给梅琳安排成袁莉这种大师级人才。
不为别的，单纯为了这丫头的一片赤诚之心。
本章完
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