比特公司的第三轮融资，以4亿美元为估值，释放10%的股权。
之前857万的总股本，经过1：5的拆股后，膨胀到了4285万股，每股定价9.3美元。
而经过新一轮的股权稀释，迪恩的持股比例降到了40.32%，持有1727万股。
红杉资本稀释后的股份为13.5%，凯鹏华盈是8.1%，摩根塔勒还剩下6.4%。
除了迪恩这个创始人外，这三家风投机构是比特公司的主要大股东。
而另外两个创始人，马库斯现在还剩下的股份是5.04%，价值近两千万美元。
大卫.费罗因为以9.3美元的价格卖出了100万美元的股权，现在他还剩下4.79%的股份。
员工期权池相应缩水到了10.8%，融资释放的10%股权则被二十多家机构瓜分。
此前和迪恩达成私下协议的阿克塞尔，拿走了2%的投资份额，是本轮融资最大的出资方。
剩下的则大多被强势的人脉关系瓜分，比如从恩颐投资迪克手中巧取豪夺拿走1%的阿瑟.洛克。
在pbk迎新会上和迪恩有过私下会面的安东尼.肯尼迪，给他打过电话的上将，这些个人投资者属于第二梯队。
至于迪恩的朋友，硅图公司的吉姆.克拉克，甲骨文的埃克森等等也以個人身份买走了一些股票。
最后就是身边较为亲密的人，比如老爹皮特、富兰克叔叔一家、比尔叔叔一家。
还有苏西、米兰达、詹妮弗.康纳利等，迪恩也会预留一些。
不过给他们的股票不会以9.3美元定价，作为真正的自己人当然会有特殊的优惠。
迪恩打算把他们安排进员工期权池，以极其优惠的价格买走一些员工股。
反正现在期权池还剩下很多股权未分配，正好拿来利用一下。
至于以后有新员工入职，遇到期权池缩水问题。
简单，等po上市之后，比特公司可以从股市中回购中一些流通股补充进期权池。
说白了就是给身边的人开小灶，然后比特公司买单。
这只是资本游戏中最初级的玩法，迪恩也仅仅是牛刀小试。
随着董事会议的召开完成，第三轮融资在众多股东的见证下，也正式完成了合同签订。
“ok，欢迎大家加入比特公司。”迪恩踌躇满志的看了眼济济一堂的会议室。
曾经的七个董事席位，现如今也扩充到了十五个名额。
第三轮新加入的二十家机构，并没有全部进入董事会，他们只是选了一些代表。
当然阿克塞尔的人，毫无疑问担任了一个董事席位。
那个被迪克.克拉姆里特恨之入骨的阿瑟.洛克，现在也正施施然的坐在会议室中。
“就像之前说的那样，第三轮的融资目的，以及比特公司今年的战略，就是进军全球市场！”
在迪恩的示意下，安娜把早就准备好的材料一份份的发了下去。
“考虑到全球各地计算机及网络技术的发展程度不同，所以我们第一个北美之外的市场是欧洲。
那里同样有类似nsf网的主干网络，计算机的普及率也仅次于美利坚。
所以综合考虑欧洲市场是最佳选择，我们事先做过调研，那里甚至没有一款真正意义上的即时交流软件。”
对于迪恩的战略主张，会议里的大多人都没有意见。
在他们看来，欧洲的计算机发展是落后于北美的。
尤其是在商业领域内，美利坚的软件基本占据绝对的主导地位。
欧洲没有自己商业化的操作系统，微软是他们唯一的选择。
同样的道理，电子表格用的是莲花软件，数据系统用的是甲骨文。
所以如果聚焦办公通信软件，那么tes也将理所当然的占据欧洲市场的主流。
“我们有具体的扩张计划吗？”有不知名的董事提出疑问。
“就如大家手中的计划所写，英伦三岛、法兰西、德意志，这是我们扩张的第一站。
然后再以它们为据点向周围地区辐射，不过现在的问题是我们缺乏一位强有力的领导者。”
比特公司虽然成长很快，但是也有一个弱点，那就是根基尚浅。
当公司需要一个高层去单独开拓欧洲市场时，却发现找不到合适的人选。
“so，先生们，你们有合适的人选推荐吗？”
迪恩知道这些风投们人脉广阔，某些时候他们也可以充当猎头。
会议室里的董事相互看了看，都在脑中仔细搜索可能存在的候选人。
但这不是一件轻松的活，没有相关的全球市场经验，很难搞定这份工作。
“我有一个人选！”就在这时候瓦伦丁举手了。
“本来我打算把他放到思科担任副总裁，但现在或许比特公司更需要他。”
“所以他是谁？”杜尔对瓦伦丁猜谜式的回答没兴趣，他想要直接的答案。
第203章 向全球进军(1/2),点击下一页继续阅读