第78章：团队等级再上台阶，再次触发的传送机制(1/2)
【经验等级已达上限，升级！】
【lv3→lv4】
【经验等级已达上限，升级！】
【lv4→lv5】
火焰高温灼烧。
狭小的通道更是将龙息炮的威能聚集到了一点，集中爆发。
哨兵机器人排着队，无脑地挤在一起任由火焰灼烧，甚至连一点后退的意图都没有。
天然的经验宝宝。
有此好物，陈风岂能放过。
正好考虑到团队里江晨和顾思思的级别还需要提升，陈风索性将龙息炮交给了他们。
让他们无伤刷经验。
特别是江晨，等级偏低。
更是刷经验的主要目标。
一个小时后，两人陆续升级成功。
顾思思的经验值差点能突破到六级。
而江晨更是从三级一口气连攀登两级。
这样陈风的团队三人，一个lv8，两个lv5。
这个平均等级放在大一新生团队中绝对是顶尖存在。
哨兵机器人怕火这一开始也只是陈风的推测。
他经过仔细观察发现，这些哨兵机器人虽然看上去科技感十足，但实际上关节连接处有很多缝隙，甚至能看到一些精密线路。
给人一种外强中干的塑料感。
除了正面外甲壳看上去坚硬一些，这些电子线路反倒很脆弱。
龙息炮的四千度高温火焰能够从这些缝隙中钻进去，将哨兵机器人的内部摧毁。
这也让整个刷经验的过程看上去很轻松。
而消耗的，不过是陈风的一些基础材料而已。
况且，火焰灼烧后哨兵机器人的外壳并没有什么损伤，还能分解回收利用。
“【分解】。”
又两具哨兵机器人在分解的作用下化为烟尘消失不见。
再看向整个通道，陈风他们靠着这种方式不断前进，利用不断倒下的机器人作为掩体已经将‘阵地’推进到了离通道出口不到十米的位置。
随着最后一只哨兵机器人倒下，危险终于解除。
八十只哨兵机器人，提供了接近四百点的经验。
数量很多，如果不是这条狭长通道作为掩体，陈风等人就算有两条命也耗不过。
但现在，最悲伤的莫过于宋强。
他是眼睁睁看着陈风他们刷等级，自己是有心也无力。
谁叫自己的团队没有什么有力的远程攻击武器呢？
他也想过让陈风把那把火焰武器借给自己用用，但实在是舔不下脸来。
只能干瞪眼，空羡慕。
“问你们个问题，现在你们几级了？”
宋强试探性地问道。
“我和顾思思lv5，老陈他lv8怎么了？”
江晨口直心快道。
宋强嘴角微微一抽。
我是真该死，我为啥就要去问呢？
等等......
“lv8？！”
宋强一脸惊骇地盯着还在分解材料的陈风。
望着他的背影心里有一种说不上来的震撼。
难道这个e级评级的后勤职业才是整个团队的核心？
不对吧？
再怎么说也该是战力职业来当团队核心才对呀。
宋强望着陈风三人组，很是不解。
他一开始以为江晨是团队核心，但后来看表现又不像。
之后顾思思的表现又让他以为这个漂亮女孩才是三人组中的核心。
虽然陈风展现出的执行力和决策让他很佩服。
可谁会让一个后勤职业当团队核心啊？
团队里的升级顺序也应该是战力优于辅助最后才到后勤，甚至可以完全不升吗？
宋强很清楚，后勤职业的升级条件限制实在太多。
光靠打造或者发挥职业特性得来的经验太少，且成本太高。
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