白贤从小都喜欢跟植物打交道，记得高考之后，因为报专业还跟父母大吵了一架。
最后无奈还是屈于父母的压力，报考了当时比较火热的，网络营销管理类专业。
但实际上他更喜欢农业。
他父母好像对农业都有成见：因为他们一开始都是农村出身，后来靠着改革开放的春风，来到小城市一步步打拼扎根。
所以很反对孩子以后再回归农田。
但也许血液里有着种田人的基因，所以，白贤从小就对种植业很感兴趣。
特别是果木类。
“我们果园这边的工作远比加工厂要累，但是工作内容相对比较自由。”苏启志有些感慨地说：“关键是这边的工资上不去，镇上就是有些不愿意出远门打工的年轻小伙，小姑娘基本上都去加工工厂，或者是成品销售那边上班了。”
苏启志有些纠结的说：“其实，以你的条件去成品销售那边工作最合适，学历高，专业也对口。”
“但我更喜欢在果园这边干活。”白贤笑着摇摇头说。
怪不得合欢会找上他，原来白贤真的与其他青年与众不同。
现在社会很少有这么质朴，而率真的人。
特别是想白贤这么大的青年，从小在物欲横流的社会，长大还能保持如此明净的心态，真是难得。
在大家的一致劝说下，白贤也有些犹豫：虽然他自己觉得现在身体状况已经可以胜任任何工作，但就怕招聘单位不这么人认为。
“再过一段时间，你气色更好，身体更健壮一点到时候，我带你去单位面试。”苏启志乐呵呵的拍了拍白贤的肩膀说。
对于白贤愿意沉下心在单位工作，他心里还是很高兴的。
毕竟果园里已经很少有年轻人了。
他们这帮老员工本科就要退休了，如果一直没有年轻的新员工进来的话，果园很快就经营不下去。
并不是非要压新员工的工资，主要是他现在的工作需要一定的技术性，前段时间基本上都在学习。
只有认真干上一年半载，才能熟练管理果园。
所以，一开始入职的新员工工资都很低。
正因为入职的工资低，所以就留不住年轻人。
现在的年轻人大多都比较缺乏职业长远规划，工作主要目的就是为了挣钱。
短期内又累又不挣钱的工作，他们基本都不考虑。
这也是现在果园面临的难题。
年轻的员工都去下游的加工厂和销售部门。
真正的产业上游却没有人愿意过来。
虽然都是同一个集团，但是每一个分公司经营者都不相同，所以员工无法自由流动。
苏清还是第一次听父亲这么认真而系统地介绍起他的工作单位。
以前，听说这个单位很紧俏，只有在忙的时候，父亲才能进去打零工。
其它时间，父亲都是在奔波于各个建筑工地之间。
第六百一十八章 留下(1/2),点击下一页继续阅读