曹秀：“闺女，你这个厂子的事儿还得你自己回来一趟。主要你这个原材料配比啥的我都不懂。” “而且工人也没招呢。你咋安排的？” 于悠：“行，妈，我知道了，我回去自己安排。这就去请假。” 两个月的时间，也足以改变很多事情。比如于悠在教授们心中的地位。 听到于悠要请假回老家。 王宏厚：“小悠，你家里是有什么急事儿吗？有的话尽管说出来。” 好不容易有这么个得意门生，真是一天见不到都难受。 张老师：“是啊，小悠，有什么我们能帮到你的？” 赵老师：“我之前有个学生就是阳迁市的，需要的话我联系一下。” 方老师：“我有个亲戚也在那边儿，你看看用得上吗？” …… 于悠…… 莫名成了团宠的感觉。 本来想着趁机把手里的翻译工作推出去的，这下，又不好意思了。 于悠默默为自己掬了一把泪。 还能咋办，能者多劳呗！ 连连摆手道：“我没遇到困难。只是回去理一下家里的生意。” “你们放心，我会带一些资料回去，不会影响翻译进度。” 王宏厚：“不用带，回趟老家还带着工作干啥。踏踏实实去处理家里的事儿。” 方老师：“对对对，现在有了加急印发的英汉词典，一般的资料其他人也能翻译了。无非就是速度慢一点。” “你好好休假，等你回来，正好给你安排一些新工作。” 其他几位老师也连连点头。 于悠也没反驳，想着无非就是更难一些的专业资料，她接了就是了。 以至于后来，等她真正面临的时候，才知道，草率了！ 时隔两个多月，再回到第一生产队这片土地，觉得空气都更加清甜了几分。 于悠看着库房里一口袋一口袋的中药材，惊喜道：“妈，原材料都买好了？” 曹秀说道：“这可不是我弄的。要说之恒对你的事儿还真是上心。” “前两天接到电话知道你要回来搞这个工厂，他忙的都脚不沾地了，愣是挤出时间买了这么多药材回来。” “塑料瓶也到了一车货了，也是他盯着的，在隔壁库房里。” 于悠笑道：“他只是不爱表达，但是行动上还是知道疼人的。” 曹秀也跟着笑，闺女女婿感情好，她比什么都开心。 “你这厂子一个是缺工人。再一个，总得有个专门的人盯着吧，你想好了找谁不？” 于悠：“这个厂子我是想往好里做的。” “毕竟咱们国家的日用品还不是很发达。更需要做出品牌来提高国货的地位。” 现代时候为什么人们放着价格亲民的国货不买，反而追捧昂贵的进口货？ 有一方面的原因就是曾经人家技术远远超过了我们。给国人形成了进口货更好的意识。 如果国货产品出现的早，效果也好，又有谁去盲目崇拜外国货。 “尤其这个配方。交给外人的话，我怕后面有竞争对手收买啥的，把好好一个牌子搞坏。” 商圈从来都是斗心眼儿的地儿。经营不善有的时候就是用人出现了问题。 “所以，我想了一圈儿，大家都有事儿，只能是交给我婆婆奶奶了。” 曹秀惊呼道：“张淑英？你咋不说交给安安和宁宁，不想想你婆婆奶奶多大了。” 于悠：“我还真是这么想的，俩孩子再大点交给他们点生意历练历练。” 曹秀…… 于悠解释道：“你可别小看我奶奶，她可本来就是大家小姐出身。祖上就是做大生意的。” “而且，我总觉得，我公婆出去工作后，精气神儿都好了不少。奶奶兴许也不是很愿意在家闲着。” 这年头，谁都想证明自己的价值。 曹秀无话可说，毕竟两家人要么出去工作了，要么出去上学了。www.ba1zw.com 还真就张淑英自己闲着呢。 所以说为什么大老板们都想多生孩子呢。 一个是多生，总有一两个基因比较出色的能接班。 再一个就是有些岗位交给谁都不如交给自己人。 秦家。 张淑英看着于悠说道：“悠悠，你的意思是你这个洗发水工厂让我来管？” 于悠：“是啊，奶奶。主要就是配方只有您自己知道。您把原材料都按照比例混合好了，再让工人们去熬制。” “还一个就是管着洗发水工厂的整体运作。” 张淑英再次确认道：“你说的是真的？” 于悠点点头：“奶奶，您要是觉得年纪大了吃力的话也没事儿。我再找人。” 张淑英：“谁说我年纪大了？我爸当年活着的时候可是七十多岁了还在管着家里的工厂和作坊。我才多大，怎么会吃力！” “我们那个年代重男轻女，可是你曾祖父却不一样，把我像男孩子一样培养。” “别的不说，奶奶可不是什么都不懂的老太太。肯定帮你管的好好的。” 于悠……看吧，斗志出来了。 “奶奶，那就辛苦您了。等我大学这边抽出手来，您就可以轻松点了。” 张淑英迫不及待道：“那咱们现在就去厂子里看看。” 于悠带着张淑英转了一圈，又带着张淑英把所有的步骤都操作了一遍。 这些活儿虽然不用当领导的干，但是做领导的你得明白，才好安排下面人工作。 张淑英：“现在都这么先进了，这活儿机器都干了大部分，那只需要再招点工人就行了。” 于悠：“奶奶接受新鲜事物果然很快，那奶奶觉得招多少人合适呢？” 张淑英：“我想着就在村子里招。按照这几道工序，每道工序招两个人，先招十个人把活儿干起来。等到订单量增大了，再加人。” 于悠也是这个意思，两人想法不谋而合。 张淑英继续道：“就是这都是一个村子的，要这个不要那个的最好是有个理由。” 于悠拿出了准备好的一沓纸：“奶奶，这是我写的资料，我打算把这些资料贴到学校公示栏那边让大家看。 “谁考的好，就录取谁。” 这是一些人事管理的规章制度。 大致都是一些遵守公德、爱岗敬业、团结协作、诚实自律、安全保密、卫生、着装、言行等方面的要求。m.ba1zw.com 每个要求都写的很细，全部背下来却又不容易。 张淑英拿着这些纸张看了起来，连连点头：“这个方法好！ “这样招人谁也说不出什么。而且进厂后还得遵从这些规定。”
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第176章 洗发水工厂(1/2),点击下一页继续阅读