另外，“拔毒药膏”距离全面技术突破只是时间问题，获利之后，边沐自己一人独占？！还是多少也给众位同事分点儿？分多少？怎么分？！
边沐、段宏依手头已经掌握了足量的部分AI系统边缘化商用工具，为什么不充分利用一下呢？！
一劳永逸，边沐手上得有一套好使的工资发放小系统。
“系统好做，你刚才提的那些要求都能满足，只是……这套小软件肯定不能瞒着叶护士，有些事吧……一旦让她了如指掌，那就没什么秘密可言了，一开始没什么，随着工资总额不断递增，差距渐大，肯定有人会心生某种不满，另外，连我这两耳不闻窗外事的人对咱们医馆的大名如雷贯耳，如果不出什么意外，医馆肯定还得加人，前些日子你不是还准备给自己配备一个像样的助理吗？一旦加人，分数就变大了，咱们做的这种小软件还得设置动态可调的，方方面面……到底积极意义更大一点？还是麻烦更多一点儿？咱都得事先算计好，否则，你倒是操好心了，别最后再整出一款自缚手脚的玩意，那又何苦呢？！”显然，段宏依并不看好边沐的做法。
听到这儿，边沐沉默片刻，没吱声。
“对了，其实，我们一直把你当作老板看待的，你格局大，人品正，一直视我们为同事，说实话，我这心里一直暖乎乎的，可是，其他人呢？将来新增的新人呢？！对吧！老板就是老板，有时候，身份摆正大家才能相处得长久一些，我没当过老板，有些事我也能想到一星半点，你跟其他开医馆的不一样，你志在高远，这年头，举手投足间不得花钱？！身为大老板，你不得时不时储备一些原始积累性质的资金？！一有好事就想着给大伙儿分红，短期之内，肯定皆大欢喜，往长远看吧……或许就不是那么回事了吧？原先我也不懂这些，最近不是成天在曹氏总部待着嘛，耳濡目染的，多少也能瞧出点名堂，曹董在这方面其实处理得还是挺高明的，咱们是不是也得多少借鉴一二？”段宏依平时看着窝窝囊囊的，突然变得如此能言善辩，一时间，边沐多少还有些不大适应呢。
轻轻点点头，边沐觉着段宏依说得在理。
“言之有理！不过……同事间相互嫉妒、心生间隙、攀高比低……咱们其实最终是规避不了的，倒不如坦然面对，以前听你这么一说，或许我也就改主意了，但是，经历了范三桥、纪晓芳他们三个中途散伙那事，慢慢的我也就接受了，这就好比两军交战，杀敌一万，自损三千，那还是相当低的战损比呢！咱们总不能因为那三千多人的伤亡就此避战吧？！该打的仗下一回不照样呐喊玩命？！对吧！费点事，还是弄一款试用一下，刚才你提醒得太及时了，老板原始积累资金我必须扣除一部分，那……软件做成那种后台加密版的得了，叶护士那儿咱给她设限，一小部分功能她压根儿就不知道，成不？”边沐到底还是看得更为深刻一些，当老板的嘛！视野肯定要高着一层。
“说的也是，是我小气了，那行！明天我就开工，对了，曹董跟我谈了几次了，建议我申请个提前内退，直接正式入职到他们公司，同时给她和咱们医馆打工，你觉着呢？”
“内退？！那是以前的优惠规定吧？！这二年应该没那规定了吧？！社保、医保那一块表面看也能续上，但是，学校那边的未来退休待遇可是保终生的，曹家是势大，但是，万一哪天突然破产呢？！你该不会上我们医馆做个类似网管类的编外后勤人员吧？！再说了，咱家医馆随后也关门歇业了呢？！我年轻，没家庭负担，关门就关门，大不了回老家随便开个诊所，一个人也不雇，就我老哥一个，怎么也不会饿着我，再慎重考虑一下？！”边沐真心不希望段宏依跟曹玥玥走得太近。
显然，曹玥玥敏锐地察觉到段宏依身上某些闪光点，那些闪光点足以令曹玥玥可以在特定的时间变点现，那些闪光点在曹家公司那些海归身上是看不到的，拾遗补缺而已。
但是，将来，段宏依失去利用价值呢？！再一脚踢开吗？！
听到这儿，段宏依沉默了。