这样的决定，看上去确实很震撼，曾几何时，连招工都要考虑这种情况了？！
俗话说，给一棒子后在给一枣子，阿豆随即表示，大概半年之后，还会招收一批工人，到时候，也是按照这样的考核模式。所以说，家里有小孩的，不管男的女的，都尽快送来读书吧，免得因为这个而失去了来工厂上班的资格。
青龙乡大概有四千多户村民，阿豆计算过了，只要竹子加工厂的规模能够容纳五千左右的工人，就能彻底解决当地的就业难问题了。想想也是，每户都有一个人在工厂上班的话，怎么说，都要比在田里刨粮食强吧？就更别说，月收入五百的数额，已经在实际上超过了这里的平均年收入。
说完所有该说的事情后，阿豆直接转身走了，留下n多的村民们，有的在那里开心大笑，有的却在那里黯然神伤，但更多的，却在暗暗下着决心，不管怎么样，都要把自己的孩子拉来上学了。
在大学生干部的考核标准中，就学率也是重要的一项，由此亦可见，阿豆的脑袋，确实聪明，几乎没费多大的劲，就已经彻底解决了当地的就学率。这样的成绩，在下乡的上千个小组中，亦能排到前十名左右了，最好的那个小组，确实很有经济头脑，居然已经开办了好几个来钱的项目，比如矿泉水、果汁厂之类的。
当然了，这也得益于当地政府的配合。
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