虽然康驰说得简单，但实际上这次商业版采油虫的制造方式，和上次的原型机可不不一样。
原型机的零件可以精雕细琢，甚至通过人工来打磨好每一个零件，但想要批量生产，则需要对整个生产工艺进行优化，建立一个质量和产量都相对稳定，且成本可控的生产工艺流程。
而且虽说是量产，但两千台的数量，又肯定不可能像汽车制造那样，耗费巨资去打造一个自动化程度很高的流水线，
他们必须在自动化的效率，和制造的成本之间，找到一个最佳平衡点。
为此，大唐重工首先要做的，还是招人。
大汉硅业的研发团队，在机械制造方面，水平可以说是相当不错的，所以中高级的技术人才暂时是不缺的，
但一些比较简单重复的工作，则需要大量的中低级技术人才。
好在大唐重工成立的时机还不错，每年的金九银十刚好是各大院校，展开秋季招聘会的时候。
而秋招的规模，通常也是全年最大的，
为了配合张晴根据自己的需求，给大唐重工策划的招聘方案，康驰甚至不惜放慢了商用测试机的制造进度，直接把大唐重工的一半中高技术人员，派往了全国各大院校参与抢人大战。
嗯，
说是抢人大战，
但其实由于这两年的贸易战，以及产业升级等原因所带来的阵痛，
导致这两年有很多中小型企业倒闭，
因此就业形势已经从抢人变成了抢岗位……
即使是大型企业也都在提高了要求的同时，还降低了待遇。
毕业即失业的情况不再是一句玩笑，而是一个严峻的现实。
宋城工业职业技术学院。
十多个招聘展棚，星星点点地布置在空旷的田径场上，远远看起来似乎有些萧瑟。
不过当赵宝穿着得体的职业装，有些不安地进入招聘现场后，便立刻感受到了里面热闹的气氛。
看着每个展台前面排着的长队，应聘经验不足的赵宝顿时就傻眼了。
“我去，他们这是几点就过来排队了？”
“不知道……”赵宝的室友唐明义也有些瞠目结舌，“看这架势，不会是天还没亮就过来排的吧？”
包学铭有些同情地拍了拍赵宝和唐明义的肩膀：“老唐，宝哥，你们可得记住最前排那些人的脸，这特么个个都是卷王之王啊！”
“你们要是成功应聘上了，以后在公司见到他们可得躲着点，小心别被卷死了……”
赵宝：“……”
唐明义倒是无所谓地撇了撇嘴：“跑得越快，排的越前，说明越没信心，咱靠实力碾压他们！”
“呦，宝哥看到没？等会面试，就得拿出我们唐总这气势来！”
包学铭立即夸张地拍了个马屁，反正整个会场，估计就他状态最放松。
没办法，人家里早就给他铺好路了，过来只是陪陪室友，给他俩打打气，顺便凑个热闹看看有没有妹纸……
和包学铭打了声招呼后，两人便也投入了求职者大军中，虽然里面很多人可能之前都是同窗好友，但在今天，他们却成了彼此的竞争对手，气氛可比考试还凝重。
赵宝按照学校官网公布的招聘企业信息，罗列了一个应聘顺序，而排在第一的，就是在华国机床行业比较有名的奉田机床厂。
经过了接近一个小时的漫长等待，赵宝终于将自己精心准备的简历递给了面试的hr，手上更是拿着一沓奖状证书，准备应对hr的查验。
面试的过程还算顺利，
和大部分专科技校混日子的同学不同，赵宝是属于那种对机械制造真有兴趣的类型，
虽然平时也没少和同学一起开黑打游戏，但该上的课和实践，他都一个不落地积极参与了，因此和本校的其他同学相比，还是非常有竞争力的。
不过，可能也仅限本校了，他们学校毕竟是专科院校，和那些本科，甚至重点大学的学生相比，肯定还是有差距的。
因此在最后谈到薪资待遇的时候，赵宝差点就以为自己听错了。
“一千五？！你们招聘上不是写的两千到八千吗？”
“两千是试用三个月后转正后的工资。”hr笑着解释道，“我们的招聘，是面向全国各大高校的，对于本科生和研究生，工资肯定会比专科生高一点的。”
赵宝顿时沉默了。
感情招聘上写的八千，是写给研究生看的？
而且看这hr笑面虎的样子，说不定八千也只是个幌子，真来了个研究生，他估计也敢给人家六千，然后说要非常优秀的条件才能拿到八千吧……
包子说得还真没错，
招聘公告上写的待遇，不用看最高，直接看最低就行了。
第116章 卷王之王(1/2),点击下一页继续阅读