下午的时候，王海歌离开了浩源大厦。
接下来浩源证券向叶威，姚杰两人追回6000万的资金的事情已经不是他要关心的了。
老实说这是浩源证券跟叶威，姚杰的事，跟他关系不大。
让法务代理人李涛帮忙追回便好。
正好让叶威，姚杰两人品尝一下征信黑名单，银行卡··支付宝，微信全部被封，火车，飞机都坐不了的滋味。
来到了爱情海公司，看着公司蒸蒸日上，人员又多了很多。
苏柔最近一直在忙碌，四处跟合作商谈代理合作。
如今整个爱情海公司的电商业务规模又增加了很多，在天猫商城，京东商城的销量也随之提高了很多很多。
王海歌查询了财物情况。
如今每天的纯利润竟然突破100万了。
一年下来的话，能挣3亿的纯利润。
不过对于BOSS直聘前期10亿的烧钱预算，还是不够的。
这次王海歌在潜能恒信上赚了4.5亿，加上原来的2.5亿，现在拥有了7亿资金了。
现在BOSS直聘还在扩张着，当然也没有上线，王海歌决定先注资8000万到BOSS直聘里，拿出2000万资金借给分公司迷哈游做推广费，剩下的6.5亿继续在资本市场上运作。
BOSS直聘的APP快上线了，但王海歌还不急，因为要等凑集10亿广告预算再开始，到时候他要直接问鼎全国招聘行业的新巨头，把智联招聘，前程无忧这些巨头拉下马来。
靠什么？
靠的就是颠覆传统的新招聘方式，外加烧钱打广告！
目前BOSS直聘的扩张正在有条不紊的展开。
当然制度的话，还是采用了传统人材招聘平台的分公司制度。
分为华北，华东，华南，西南四大片区，且各地分公司间在内部存在着竞争的关系，而这种竞争首当其冲的表现在了商务销售端团队的KPI上。
大区的各地的城市经理都需要向大区总监汇报，大区总监向魔都总部汇报，而各地的大区总监，王海歌的要求，都是清一色都是前同行业的大客户经理或者商务总监出身，所以就需要不断的在智联招聘，前程无忧，百城招聘，58同城这些大公司挖墙角。
虽然BOSS直聘的APP还未上线，但是扩张的步伐已经开始。
如果单独依靠爱情海公司电商部门的利润来支撑，那显然是不够的，因为人员接下来会越来越多。
这新注资的8000万资金，用于华北，华东，华南，西南大片区的，每个大片区2000万资金用于日常管理以及各项开支。
“战友，这8000万资金足够BOSS直聘日常开支很久了。”苏柔没想到王海歌一次性就给BOSS直聘注资8000万进去。
现在BOSS直聘的APP还未上线，但在全国的分公司，办事处都已经开始扩张起来。
如今BOSS直聘的员工数量已经突破1000，在接下来的每年里，都会增加600人，直到4000人的数量。
未来5年，每年增加600员工，当然也会每年都淘汰5%~10%的员工，于此同时每年还会淘汰5%的管理层。
第336章 336投入8000万(1/2),点击下一页继续阅读