下午的时候，我又睡了一个午觉。
这次我睡着了，睡得挺熟的，因为我是被门铃吵醒的。
突然的门铃让我猛地惊醒，心脏“扑通扑通”乱跳。
我想着这次居然睡过头了，直接睡到了三点。
因为三点是量体温的时间。
于是我赶紧起来走到门口。
开门后，外面是一个穿着全套保护服的男子，长得不高。
他手里拿的不是体温计，而且比体温计大得多的刷卡器。
我一下子没认出来。
直到他说：“收餐费。”
他在打我门铃的时候，同时也打了我隔壁房间的门铃。
那里是我的同事，和我一起进来的，所以收费也是同一个时间。
我同事这时候开了门。
于是男子就挪过去对她说：“要收餐费了。”
同事很惊讶地说：“不是进来的时候说，全都在医保里结算吗？”
这其实也是我想问的。
男子说：“住宿、检测这些，都是进医保的，餐费要单独出。”
我问他：“多少？”
他就站到我们紧贴着的两个房门中间，他说：“1400块。”
我之前没想到要收餐费这种事情，我以为所有的费用都已经包含在一起，到时候可以打包医保或者报销。
但是现在他这么一说，我就知道了，原来餐费是单独计算的。
1400元，也就是100块钱一天。
我的同事有些激动，不知道是不是和我一样，睡觉突然被吵醒的原因。
她说：“我们又不是坐飞机回来的人，我们进来完全是个误会，我们同事说了，她去广东，哦，不是，她从广东回来坐的火车，没有和那个阳性碰到过，只是同一节车厢，当中差了几个小时，那人先下去的，而且她说她基本上都呆在餐车里，广东那里都向她道歉了，这就是个误会，你们不应该问我们收钱，你们应该去查查什么时候放我们出去。”
我看那个收钱的男子有些懵。
我知道这人肯定是只管收钱的，其他的他管不了。
而且这种地方，收费不会乱来。
同样也不会讲价钱。
我觉得这钱应该我们公司补贴，但这事和这个收钱的人没有关系。
于是我就劝我同事：“这事他解决不了的，我们把钱付了，回头找公司要说法去。”
同事说：“我先去群里说说，看看别的隔离点怎么样。”
然后她要求收钱的男子一个小时后再来。
男子同意了。
我同事就和我说话。
我们的门贴着，可大家都在门里面。
声音倒是可以转弯，但光线在这里不行，所以我们看不到对方。
她说：“要不你去问问领导，看看他们怎么说？”
我知道这个同事有个毛病，她怕领导。
不只是怕我们的领导，只要是领导，她都怕。
于是我说：“好。”
我关上门后，就跟领导打了个电话。
我说了收餐费这个事情，我说：“这餐费能不能公司里面报销？”
领导说这事他要汇报。
我提醒道：“因为我在办公室里面上班，所以才被隔离起来的。
“也就是说，我是在上班的时候受到的伤害。
“那应该属于工伤了。
“而且这伤害不是由于我的过错引起的。
“单位不给个说法，不行吧。”
领导意思，让我先付掉。
他说：“等周一上班了，我去工会里问问，怎么处理。
“发票的抬头，你们等会儿再写。等我通知。”
这时候我才注意到，现在已经是周六了。
我一点都没意识到今天是周六休息日。
于是就这么挂了电话。
我挂电话的时候，看了看时间，才下午1点多一点。
到了两点左右，那人又来了，打了我和隔壁的门铃。
第七章 7月24日下午(1/2),点击下一页继续阅读