董鸿运发表完自己的观点后依然有些意犹未尽，瞧着面色沉重的程红旗忍不住幸灾乐祸道：“程主任，不是我们不想达到百分之四十的浓度，而是确实做不到啊！所以你们那套老装置已经没有任何改进的意义了，干脆直接拆了算了，还能提前给二硝项目再腾出块儿建设空地来。”
程红旗看着他得意洋洋的坏样子，愤愤地瞪了他一眼道：“其他厂家的常压法硝酸能把成品酸浓度提高到百分之四十以上，我就不信咱们同样的装置就不行！”
董鸿运呵呵笑道：“我刚才不是说了吗？提高酸浓度这个事啊，非不想也，实不能也！”
他拽了一句文词后又颇为自得道：“我可以这么说，就咱们厂这套老掉牙的常压法硝酸，谁要是能把酸浓度提高到百分之四十以上，我这个技术科长的位子可以让他来做！”
此言一出掷地有声，在座众人听罢一个个惊愕不已，心里暗道：“董鸿运这话未免说得也太满了，万一有人真能做到，难道他真舍得把科长的宝座拱手相让？”
众人正在各自惊诧时，却听得程红旗背后有人缓缓说道：“董科长，我认为把酸浓度提高到百分之四十是可以实现的。”
这句话虽然音量不算太大，但是在众人惊讶得鸦雀无声时却听得是那么的清晰和刺耳。
在全厂管理高层和技术精英云集的会场，居然有人敢公开跟自己叫板。董鸿运登时火冒三丈，冲声音传来的方向瞪眼瞧去。
当他看清楚说话的人是谁时，更是怒不可遏道：“这么重要的全厂性会议，是你这种刚来的学生随便说话的地方吗？”
众人循声望去，只见程红旗背后端坐着一个身着蓝色工作服的年轻小伙，刚才的大胆质问似乎正是来自于他。
这个小伙子身材高瘦面相儒雅，见众人纷纷朝他看来却并不着慌，而是坦然一笑，露出了一副人畜无害的自信笑容。
袁汉杰看得真切，一眼便认出他就是前几天废锅事故中勇救同事、深入剖析事故起因的大学生耿志扬。
“耿志扬这个小孩前几天就表现出与众不同的技术实力和底气，不知道这次他敢于当场对质董鸿运是哪里来的勇气？”袁汉杰暗自思量道：“莫非这小孩真有解决技改难题的法子不成？”
袁汉杰有了私念便没有制止会场上出现的打破常规的插曲。出席会议的厂长卢洪涛见主持会议的他没有发声，想了想后明智地也没有吱声。
会场里没有参加过上次事故调查的职工见耿志扬面生的很，好奇之下一个个交头接耳议论起来。
“这人是谁啊？”
“不认识！以前没见过！”
“这么年轻，应该是刚来的学生吧？”
听到大家伙议论纷纷，董鸿运那张脸早已经气得通红，朝着程红旗诘问道：“程主任，咱们开的是硝酸技改方案讨论会，不相干的人你喊来干嘛？”
程红旗向来喜欢护犊子，见他把矛头悍然指向了身后的耿志扬，当即把眼一瞪，针锋相对道：“什么叫不相干的人？人家耿志扬同志是正儿八经的全日制本科大学生，学的又是化工专业，代表我们车间来参加方案讨论会正好专业对口。怎么就不相干了？”
第十七章 方案会上一鸣惊人（二）(1/2),点击下一页继续阅读