“先不急，等其他人把问题问清楚后，再进行报名。”
江一鸣示意大家安静。
“江书记，你让我们干老本行还行，面对新的行业，我们有些心虚。对于这种情况，我们该怎么办？”
“心虚就别干，自古以来，都是撑死胆大的饿死胆小的。”
江一鸣说道：“当然，你们也可以与那些成熟的企业建立合作关系，由他们提供技术指导。当然，这次引进的宇翔公司本身就涉及到很多下游产业，我们园区会邀请他们对你们进行指导，或者让他们推荐技术人员。这一点大家可以放心。”
后面，大家又问了几个问题，在江一鸣一一解答后，一共又十二个人报名。
江一鸣拉着园区的班子成员，对他们进行了面试考核。
此次考核类似于公务员面试，只不过内容更偏向于公司的管理。
这种考核，总体上还是能够选拔出综合实力比较强的人。
考核结束后，江一鸣并没有当场公布成绩，他不仅要考虑到这些人的个人能力，还要考虑到他们身后的背景。
只有将两方面结合起来，选出来的人各方面才不会有意见。
一夜过去，该打的电话打了，该说情的也都说了，最终名单定了下来，一共六人。
基本上没有反对声，即使有，也很快压了下来。
“根据目前的工作情况，我们进行任务分工。”
江一鸣说道：“大家各自分管的工作不变，伟忠书记负责与宇翔公司的对接，商请他们作为向导，带领我们这边的人对无纺布生产企业以及热门产品进行考察学习，到时伟忠书记你来带队。”
“好的，江书记。”
杜伟忠记下了任务。
“媛姐主任负责企业园区剩余企业的改制任务，前期难啃的工作已经解决的差不多，你这边加快进度，尽量在一个星期内，把改制任务完成，以免影响我们下个月的招商引资以及二次创业的工作。”
“王佳佳同志负责与财政局、经贸局、银行等部门对接，尽快摸清现有企业改制之后，还能剩下多少资产，同时与银行商讨贷款方案，等二次创业人员决心创业时，及时的启动担保贷款程序，提供创业资金。”
“学德主任继续抓好‘两黄’产业的发展和补贴资金的发放。抽空去省市相关科研院所，邀请专家进行指导，最好能够签订合约，进行技术攻关，及时解决黄鳝的养殖技术难关以及黄桃种植技术难关，提升‘两黄’的产量和质量。”
“好的书记。”
众人都领了任务。
散会后，江一鸣觉得整个人清爽了一大截。
毕竟万事开头难，之前工业园区万头思绪，难以下手。
经过近一个月的高强度工作，终于将大致情况理顺了。
如今只要各个分管领导按照既定路线和目标走，他这个总指挥抓好监督和指导工作，园区就会发展的越来越好。
至于那些反对他的声音，在他提出支持五家左右的企业二次创业，并提供20-60万的无息贷款后，消失了一大半。
毕竟保住了他们的利益，他们也就懒得冒着得罪马奇运的风险，来搞江一鸣了。
29日晚，江一鸣开车赶往义阳市区某高档大饭店。
此时，培训班的同学都已经坐在了位置上，见到江一鸣到来，纷纷打招呼。
“班长，好长时间没见了，今天可要好好喝几杯。
“班长，我还以为毕业仪式你不来了呢，既然到了，我可要好好与你喝一杯，听说你们园区企改搞得不错，我准备回去后就带队过去学习，到时有劳班长多指导工作。”
“班长，这边坐，大家位置给你留好了。”
江一鸣到了之后，大家丝毫不减热情，让他有些不好意思，他连连回应大家。
第117章 新的分工任务(1/2),点击下一页继续阅读