结果这还没怎么上山呢，自己就先掘了前路。
他并不在乎机械厂是不是赚钱，但是真心希望这里能培养出一些可用之材。如果仅仅守着他给的那几张图纸，一辈一辈的往下传，就算一直能赚钱，那也失去了他建厂的本意。
这样下去肯定是不行的！
李墨批准了派遣技术员的计划，当然，技术员仍旧是由千人千面，随心变幻的星期五兼任。
这一次，将向靖海机械厂派遣十几名，分管各项事务的技术人员。除了对现有的设备和技术进行升级迭代，还将对机械厂现有员工，进行知识、技能的提升培训。
经过汴梁大楼和澳洲基地的各项培训，星期五积累了大量的相关经验。再增加一批技术工人的培训，完全没有压力。
到八月初，幼童们的智能义肢改造全部结束。
八百余名幼童，在形体外观层面，已经基本恢复正常。
接下来，将要进行长达半年的适应训练。
挺过最危险的阶段，李墨总算松了口气。直到这时候，他才批准了组建特种小分队，开始进行人员选拔。
这次考核选拔就在魏家兄弟那三十六人中进行，最终将要选拔出成绩最好的前二十名，组成两支十人小队。
其余的十六人，则会以助教的身份，继续留在基地。帮助星期五，对那八百多幼童做培训。
选拔结果，魏家老二拔得头筹，全科目名列前茅。
让李墨意外的是，魏家老大却落选了，总成绩排在第二十二名，以两名之差，没能入选特战队。
就算魏阿大和李墨最熟悉，这时候也不方便给他开后门。纪律部队里，规矩很重要，这是无数前辈用鲜血和生命总结来的经验。
所以从一开始，李墨就对特战队的纪律，非常重视。
破例这种事，有一就有二，有二就有三，然后就滥大街了。别的事情上，可以平易近人好说话，但在作战纪律上，没得商量。
选拔结果出炉，李墨宣布“朱雀”特战队正式组建。
随后给这二十名队员发放了全新的制服和装备，以及长达半个月的探亲假。
除了这些明显优异的待遇，更大的惊喜随之到来。
朱雀小队的二十名新晋队员，兴高采烈的拎着背包，跟随着李墨来到机坪。愕然发现，这里停着一架与之前搭乘的和风号完全不同的新飞机。
耀眼的红色朱雀图案，就和他们新制服上那个标记一模一样。
在众人期待的目光中，李墨宣布，这架飞机，将是他们特战队的专机。
队员们顿时欢呼起来，此时的他们，还没意识到事情的严重性。
李墨笑着带他们登机，一起返回汴梁，先探亲休假高兴半个月再说。等到假期结束，再好好体会专机的美妙吧。
希望他们不会哭。